1、课程类、虚拟产品类分销功能上线；课程类：学员中心、我的团队、我的课程、历史课程、课程预告、产品领取、我的积分等；

2、消息通知、下级关注通知（到三级）、关注多少位学员、下级消费获得佣金通知（到三级）；

3、虚拟产品类：消费验证短信消费码；

4、增加微网站、微助力、微众筹、微投票、游戏中心；

5、增加未付款订单提醒；

6、增加快递跟踪功能；

7、全国首创“式”分销功能上线。

微商城分销团购小程序开发微商城分销系统模式的优势：

1、轻松管理分销商，把握市场动向

微商城分销系统能够准确即时管理分销商，掌握分销商的销售情况，从而了解产品的销售情况，重要的是不仅实现了产品的销售与推广，还可以根据消费者的需求来改变产品的供求，了解市场动向。

2、多样化的销售前端模式

微商城分销系统搭建的微商城实现了多层级的分销，企业与分销商分工合作，分销商可以拥有自己的微分店，微商城的采购下单，推荐发起互动等活动，很好地利用了朋友圈的社交优势，实现了裂变式增长，使销售前端的模式更加多样化。

3、移动版商城，打造社交购物一体化平台

微分销引起了一波不小的移动端购物热。微商城分销系统让商家发展下级分销商，形成的新销售模式，将产品销售到全国各地。而分销商不需要发布商品、管理上下架、处理订单、发货跟踪等各种繁琐的事情，他们只需要把微商城分销系统分享到自己的朋友圈，进行商品销售、也可以再发展下级分销商，打造出社交购物一体化的销售平台。

太阳线双轨级差制直销软件系统开发

优企互通科技有限公司研发的级差制直销系统，是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界久，采用公司多的制度，单层次以雅芳为代表，多层次以安利为开始。Amway（安利）作为直销鼻祖，其制度是符合五六十年代美国商业起步发展，物资相对较少的卖方市场，但社会贫富差距仍存在较大鸿沟，平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活，从而介入商品流通领域从事分销，形成以公司（卖方）为主导，以推销获利为主的个人致富模式，将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。这种原始的直销制度在当时已是非常，就算在今天，制度在经过许多调整后，仍保留了当初的特点。

这种直销制度为直销商设置了很多“阶梯”，作为鼓励直销商不断升阶的动力。销售业绩越多，爬的台阶越高，获得相应报酬也就越高。它的奖金主要分为两类：

1、销售奖金。就是通过销售产品而获取销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；

2、奖金。就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对在组织管理和方面的奖金。所以也叫组织奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。

级差制直销系统的特点包括：

允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；

我们可以知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、奖金、分红和福利。

传统级差制度曾经对直销企业的发展起过相当的积极作用：

1、注重销售与团队管理；

2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；

3、中高层收入丰厚；

级差制度的一些弊端：

1、运作成本高：包括时间成本、资金成本、管理成本、人力资源成本都比较高；

2、前期启动速度较慢；

3、线横排要求较多（太阳线）；

4、领取奖金时小组业绩要求（压力）。

5、初级很难，流失率大，后期收入较高。

新淼直销软件开发，的直销软件开发，拥有8年的开发经验。支持直销软件开发定制，直销系统开发定制，双轨制直销系统开发、级差制直销系统开发、混合制直销系统开发、矩阵式直销系统开发