深圳市前海国际人才服务中心有限公司招聘工作人员3名

一、岗位职责及任职条件

（一）前海港企服务总站运营主管 1人

1.岗位职责：

负责港企服务总站的运营管理，包含政策服务、宣传推广、调研走访、资源对接服务：

（1）深港机构联络服务，负责对接香港有关部门、宝安及南山区有关部门，传达政府政策动态，开展调研、组织编写政策服务手册。

（2）服务开展政策宣传推广活动，面向在港注册及有营运的港资及外资公司开展前海营商环境、政策支持宣介推广。

（3）联系服务港人港企到湾区发展，开展资源对接交流及活动，推动港企供需资源对接和信息交流。

2.任职条件：

（1）年龄35周岁以下；

（2）硕士及以上学历，专业不限，英语等外语专业优先；

（3）具有3年以上工作经验，有企业服务、活动推广等方面的工作经验；

（4）具备较好的沟通能力，能够熟练使用英语、粤语等进行交流，包括政策宣讲、企业服务的组织执行等;

（5）形象好气质佳，具有良好的组织协调能力、演讲能力、知识创新能力。具备较强的文案编辑能力，能协助完成活动项目方案策划撰写，能根据不同事件、不同企业、不同的时间节点，进行活动方案的策划，跟踪活动效果；

（6）身体健康，工作责任心强，工作积极主动，心理承受能力强，能够承受快节奏的工作强度。

（二）前海港企服务总站综合服务岗 2人

1.岗位职责：

落实港企服务总站工作，主要承担两地政府机构对接、政策收集整理、企业诉求协调、资源整合服务。

（1）深港政策宣传及推广服务，两地政府联络对接服务。

（2）收集港人港企服务诉求，整合资源协调解决港企诉求，协调解决外资企业权益保障事项。

（3）链接优质国际服务商，在就业创业、生活休闲等方面为港人港企引荐跨境金融、跨境法律、跨境税务、出海生态服务、跨境交通等优质商务服务。

2.任职条件：

（1）年龄30周岁以下；

（2）全日制大学本科及以上学历，专业不限，英语等外语专业优先；

（3）形象良好、健康，有企业服务、政务服务、客户服务等工作经验者优先；

（4）具备较好的沟通能力，能够熟练使用英语、粤语等进行交流，包括政策宣讲、企业服务的组织执行等;

（5）港籍青年优先；

（6）具有吃苦耐劳精神、良好的服务意识及责任感、较强的文案编辑能力、学习能力和表达沟通能力；

（7）身体健康，能够承受一定工作压力，能够适应窗口工作。

二、报名时间、方式和要求

01

报名时间及方式

本次招聘实行网上报名，请应聘者在3月26日前将《深圳市前海国际人才服务中心有限公司职位申请表》（请在附件下载）发送至电子邮箱进行报名，逾期不予受理。

电子邮箱：zhaopin_qhrc@qh.sz.gov.cn

（邮件名称及主题词请按照下列格式填写：申请岗位+姓名）。

02报名流程

本次招聘将按照报名、简历筛选、资格审查、综合测试、体检录用等流程进行。考试时间和地点将通过短信或电话形式通知个人。

测试的同时将进行资格审查，届时请应聘者交验与报名资料信息一致的居民身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书及相关证明材料，查验原件，审查通过后参加笔试、面试考核。

03报名注意事项

1.《深圳市前海国际人才服务中心有限公司职位申请表》需附个人电子证件照，文档名称按格式更改为“申请岗位+姓名”；

2.请如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格；

3.请确保提供的联系电话准确无误并保持畅通，以便能及时与您联系。

三、聘用办法

根据考试与考察的实际情况，择优确定录用人选。入职后与深圳市前海国际人才服务中心有限公司签订劳动合同。工作地址为深圳市南山区前海深港合作区。