面议元2023-01-14 05:04:42
1、有效地培养了积极的队伍精神
队伍精神的基础挥洒个性；
队伍精神的核心协同合作；
队伍精神的较高境界凝聚力。
拓展训练项目一般都是以队伍的形式完成的。它通过各种精心设计的活动，使队伍成员在解决问题、应对挑战和相互交流的过程中，实现“激发潜能，熔炼队伍”的目的。正如一位参训者曾这样总结自己的拓展经历：在拓展训练中，我真切地感受到了集体协作力量的可贵，体验到了身在队伍里的责任。当完成一项工作任务，忘情地与队友们拥抱欢呼时，那种来之不易的胜利喜悦，是如此的难忘与清晰。所以说，拓展训练对培养参训者的队伍精神和合作意识、对改善人际关系、对形成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流等都大有作用。
2、减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行拓展训练的过程中，参训者在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支待，会让参训者在队伍中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的队伍建设后，会增强参训者的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
3、学习管理知识和管理艺术的高效途径
拓展训练有效结合了各类组织管理的理论精华，并将其巧妙地融入各个项目的实施过程中，让学员在快乐的体验中领悟，整合并提升管理技能。拓展本身虽然没有直接给参训这灌输知识，但亲身体验所引发的心灵感悟却让参训这们受用无穷！
拓展训练把思想、技能、知识融入到各项活动和项目中，互动式的培训过程能够使学员能够用自己的亲身经历掌握学习内容，培训效果明显，也易于让学员接受。所以是有明确的实际意义的！
