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2018年沈阳人力资源师培训报考需要什么材料

1450元2023-02-05 01:56:32

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媛媛老师

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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业技能认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
就业前景
保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍,是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生的效益是无形的,潜移默化的。据介绍,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元,看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。
优势与特色
强势师资:30位专业讲师与你分享,好老师在大机构!实战派讲师与学院派讲师相结合,让学员能顺利通过考试的同时提高实际工作效率!
高通过率:通过率一直保持在80%以上,省内遥遥领先!

学校地址:沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼

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