中国铁路人才招聘网沈阳铁路局招聘报名官网入口
认定层次、条件、范围和标准
(一)认定层次
分为4个层次:顶尖人才(A类)、杰出人才(B类)、领才(C类)、拔尖人才(D类),其中,A、B、C类作为高层次人才。
(二)基本条件
申请人需遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德和不断创新的科学精神,学术技术、经营管理水平得到社会和行业认可。
(三)认定范围
全职在沈工作人才、柔性引进人才、有意来沈的外埠人才均可提出认定申请(党、政、群机关单位工作的人员除外)。
(四)认定标准
1、为提高认定效率,按照各地通行做法,结合我市工作实际,制定《沈阳市人才认定标准》(以下简称《认定标准》,详见附件),对各行业领域具有一定权威性、影响力、公认度的业绩、贡献、荣誉等,采用有限列举的方式,明确各层次人才共性认定标准。《认定标准》作为各层次人才认定的参照基准,不涵盖所有人才,不定期调整更新。
2、对于《认定标准》中难以明确界定的,确有特殊才能的实用人才、专门人才等,达到相应层次人才水平,且年度工资薪金原则上不低于30万元,由行业知名专家举荐的,可提出认定申请,由“链主”企业自主认定或进行评审认定。
本文由入驻酷易搜网资讯专栏的作者撰写或者网上转载,观点仅代表作者本人,不代表酷易搜网立场。不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至kuyisokefu@163.com举报,一经查实,本站将立刻删除。