生育津贴
在某种意义上,生育津贴可以理解为产假期间的工资。
注:大家可能还特别关注30天的生育奖励假是否纳入领取生育津贴的计算月数。因目前省、市未出台相关文件,奖励假暂不纳入。
生育津贴的日(1天)计发标准为:职工所在单位上年度职工月平均生育缴费工资÷30天。这里需要注意的是,所在单位上年度职工的月平均工资,而不是职工个人的缴费基数。
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