1）注册资金不得少于200万元。

2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4）法律、行政法规规定的其他条件。

申报材料：

1.营业执照

2.公章

3.验资报告

4.审计报告

5.法人

6.房本原件

7.合作意向书

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劳务派遣公司注册分三步走。

1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。

注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多。只是他几个要求。

1.注册资金少200万而且要验资

2.必须要有实际的经营地址。

办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

(四)经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单

(五)法定代表人的明;

(六)亏务管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、

休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:

拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

业务范围：

1.公司注册：内资公司注册、外资公司注册、集团公司注册

2.公司大额注册、提供公司注册、变更的地址：

满足中小企业办理登记注册、变更（增资、减资股权变更）、企业年检的资金需

求和地址需求，提供大额注册、注册地址。

3.代理记账：一般纳税人和小规模企业每月纳税申报及账务处理。

4.公司变更：工商营业执照变更、税务变更、银行基本户变更等变更的审批办理。

5.公司注销、清算：工商营业执照注销、税务注销、清算审计等注销的审批办理。

6.审批及专项审批。

答:《劳动合同法》第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

1、单位经办人携带上述资料前往社保机构申请延续；

2、许可机关在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定，逾期未作决定的，视为准予延续；

3、准予延续行政许可的，应当换发新的《劳务派遣经营许可证》；

4、不予延续的，应当作出不予延续书面决定，且自收到延续申请之日起10个工作日内完成。