据英国经济情报社、IBM咨询和埃森哲咨询所作的一个联合调查表明，年收入在10亿美元以上的大公司当中，99%进行了IT规划；年收入在11.99亿美元的中型公司当中，97.3%进行了IT规划；年收入小于1亿美元的小公司当中，86.1%进行了IT规划。在IT飞速发展的情况下，我国IT人才的需求正在步入国际化，IT人才的职业规划已成必然。

随着IT业界的发展，国内一些知名IT企业，人才结构化建设一直走在前面，他们的经验是“整体稳健、局部创新”。企业不会轻易放过任何一个新机会，特别是web2.0时代的到来，企业为了更好的发展，减少自己的成本和损失，企业在招聘人才的时候已经从原来的单一型向综合型转变。IT人才的职业规划将体现出来。经过IT职业规划的人才将为企业节约不少人力成本和风险。并且我国IT企业的迅速发展也要求我国IT人才与世界IT人才相结合，这就注定需要有个人才接口标准，这个接口就是IT职业规划。

广东硅谷职业学院是省政府批准的一所职业技能教育院校，创办于2001年，是粤东地区较具规模高端IT人才的输出基地，位于中国五大经济特区之一，素有“海滨邹鲁”之称的粤东地区经济文化中心汕头市。自学院成立以来，以创办中国职业教育精品IT学院为办学目标，在省、市政府的大力扶持下，累计为全国培养了5000余名专业高端的IT实用人才，得到社会各界的一致好评，成为国家一级软件人才培养基地。

越是高速发展，对人才的需求越是严格，职业规划是IT人才进入飞速发展IT行业的一个基础，IT人才的需求模式要求有志进入IT行业的人进行职业规划。有关人士还表示，IT人才的这种需求模式将一直进行下去，所有没有进行职业规划的IT人士尽快职业规划，以便自己的长足发展。

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