上海同济医院精神病与精神卫生学陆峥教授团队博士后招聘

同济医院精神病与精神卫生学陆峥教授团队博士后招聘

导师介绍：陆峥教授

二级教授，主任医师，博士生导师、

博士后合作导师

同济大学附属同济医院精神医学科行政主任

首届同济名医。曾任上海市精神卫生中心临床五科行政主任（1998-2022）；同济大学中德精神卫生研究所常务副所长；上海市重中之重临床重点学科带头人、上海市临床重点（强主体）专科带头人、第三届德技双馨“人民好医生年度人物”称号、中国心理卫生协会首批认证督导师、中国心理学会心理督导师、中国心理卫生协会“第十届优秀心理卫生工作者”、践行健康中国行动-全面心理健康促进工程特聘专家。

研究方向：

1.精神分裂症的早期诊断与综合干预模式

2.抑郁焦虑障碍的基础与临床

3.综合医院精神卫生服务模式

4.性心理障碍的评估、诊断与优化干预

导师邮箱：

luzheng@tongji.edu.cn

薪酬待遇：

1.按同济大学和医院相关规定提供基础薪酬及根据年度考核情况给予6-9万元/年的年度奖励，享有国家规定的五险一金，并视工作和科研产出享受科研奖励，总收入可达30-50万元/年。

2. 可申请入住同济大学或医院提供的博士后公寓；年度考核合格及以上的博士后，医院在大学住房补贴基础上给予1：1匹配。

3. 鼓励博士后以项目负责人身份申请各类博士后基金、国家自然科学基金等项目，产出高质量研究成果。支持申报“博士后创新人才支持计划”、“上海市超级博士后激励计划”等项目。

4. 业绩优秀的博士后人员，根据相关规定享受优先留校或留院等倾斜政策。

报名方式：

应聘者请将个人简历、博士学位证书、论文发表情况、主要研究成果和有关证明等电子版材料发送至tjyyrsc@163.com邮箱及导师邮箱，邮件主题请注明“陆峥教授团队博士后应聘”。