上海杨浦区政府聘用辅助人员招聘流程

上海杨浦区政府聘用辅助人员招聘方法和流程

1.笔试。笔试定于7月16日，具体时间和地点以下载打印的准考证为准。

2.公布笔试成绩。7月25日10:00起，报考人员自行登录报名系统查询。根据招聘岗位人数和笔试成绩，按照笔试成绩由高到低，1:5确定进入面试人选。招聘岗位人数与面试人数比例不足1:5的岗位可由用人单位根据实际情况及考生意愿，确定是否调剂。

3.资格审核。7月26日至28日，各用人单位在招聘系统上对进入面试人选的报考条件和资格进行初审。面试当天对相关原件进行复审。

4.面试。面试一般于线上初审结束后，由各单位自行安排。进入面试的考生可在收到通知短信后，登录平台查询具体时间、地点和要求。未进入面试的考生不再通知。

5.体检。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算考试总分（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），考试总分从高分到低分排序，以招聘岗位人数1:1比例确定进入体检人选。

6.考察。体检合格的考生，由用人单位组织对其考察。

7.公示。拟聘用人员名单在“杨浦人才网”（www.yangpuhr.com）公示，公示期为7天。

8.聘用。公示结束后由各用人单位委托劳务派遣公司办理手续。