中国商飞公司秋季校园招聘流程

中国商飞公司-秋季校园招聘流程

1.报名申请

应聘者至公司招聘平台或“商飞招聘”微信公众号按要求报名申请。

2.初步资格审查

根据招聘岗位任职要求，结合应聘人员岗位匹配度，开展初步资格审查，通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单，将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。

3.心理/性格测评

通过资格审查的候选人，参加心理/性格测评，评估个人性格特质和价值观是否与企业文化理念、岗位条件要求匹配。测评结果将作为录用标准的重要参考。

4.面试/笔试评估

根据工作安排和具体岗位应聘情况，组织面试/笔试评估工作。根据岗位需要，面试通常分为专业技术面试和通用型面试，由用人部门与人力资源部门联合开展实施。同时，根据岗位需要，适时开展笔试，主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。

5.签约录用

公司根据应聘人员简历、人才测评，结合笔试、面试综合评估情况，确定录用人选，经与应聘者协商一致，按规定程序办理相关录用手续。

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