上图文化传播（上海）有限公司招聘工作人员公告

上图文化传播（上海）有限公司 公开招聘工作人员公告

本次上图文化传播（上海）有限公司将面向社会公开招聘工作人员11人。

即日起至12月04日开放报名。报名方式见下文

上图文化传播（上海）有限公司是上海图书馆（上海科学技术情报研究所）下设的全资国有企业，是上海地区主要的图书馆文献配置中心、文献加工中心，以及国际交换、上海市文献联合编目中心的书源基地。公司依托上海图书馆的人才、信息、技术、资源及平台等综合优势，不仅能为各图书馆提供从图书采访、图书编目、技术服务、业务培训到仓库物流配送等全方位全天候的服务，还不断开展各类读书沙龙、交流讲座活动来推广文化、揭示文献、引领阅读潮流。公司还承担上海图书馆文创的开发和运营业务，以珍贵馆藏资源为基础，通过积极推动上海图书馆文化创意产业发展，促进优秀传统文化的“创造性转化”和“创新性发展”。

上图文传将在不断发展壮大的过程中，坚持“以读者为中心”，拓展阅读推广新空间，焕发传世典籍新活力，担当文化传播新使命。

一、基本条件

1、遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；

2、具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件，已取得相应毕业证书、学位证书、国家教育部国外学历学位认证书等；

3、身体健康；

二、岗位，职数及任职条件

上图文化传播（上海）有限公司本次招聘9个岗位，合计11人

岗位名称：营销主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、了解公司总体战略目标和发展规划；2、协助完成公司连锁门店的建设；3、协助完成公司连锁门店的整体运营及业务拓展；4、协助做好公司线下销售业务（门店、渠道）的协调和管理，保障公司高效运行；5、协助做好公司日常经营管理工作，处理经公司决策后的重大事务；6、协助做好公司内部的管理工作及外部公共关系的维护工作；7、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，管理类相关专业，3年及以上相关行业管理经验；2、熟悉并掌握企业管理知识，熟悉企业业务流程及全面运作；3、具有先进的管理理念和敏锐的市场意识；4、对文化产业感兴趣并有认同感，精准熟悉文创产品及其创意来源，有探究精神；5、具备财务管理、人力资源管理、法律、审计等方面基本认知；6、有较强的表达能力、领导能力、执行能力和社会活动能力。

岗位名称：创意设计主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、参与文创产品相关产品立项、产品设计方案制定及部分产品的制作过程的沟通；2、负责文创产品日常陈列展示宣传等相关事宜；3、负责公司品牌推广宣传海报、展架等设计工作；4、负责设计组日常管理，包括工作任务安排、设计稿审核等；5、归档整理设计文件、最终稿等资料，包括电子文档和书面文档；6、负责与其他组共同参展及设摊展示宣传推广等活动；7、负责设计组与其他部门的联络事宜；8、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、环境艺术等相关专业毕业；2、至少3年的平面设计工作经验，包括1年以上的管理经验，熟悉文创行业设计等；3、具有优秀的平面设计和创意能力，熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等；4、具备领导力和指导能力，能够有效地管理设计团队，与其他部门沟通和协作；5、具有敏锐的商业意识和战略思维，能够将设计工作与公司业务目标结合起来；6、熟悉市场趋势和最新设计趋势，具有学习和自我提升的意愿和能力。

岗位名称：行政主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责企业管理规章制度、行政人事管理制度、工作流程及绩效考核制度等的拟定、修正完善及实施；9、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；2、2年及以上人力资源相关工作经验者优先；3、具备良好判断分析能力、协调能力、实施能力，擅于团队合作；4、熟悉中国劳动法相关法律法规；5、熟练使用Office/WPS办公软件的运用；6、具备较强的独立处理事务的能力。

岗位名称：营销策划主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、协助负责活动项目整体策略的规划和落实，能准确把握项目的目标受群定位、市场定位、功能定位、形象定位等；2、协助负责阶段性营销活动的策划及实施，独立公关项目活动方案的策划、撰写及整合；3、协助负责渠道拓展策略的策划及实施，组织执行项目营销推广并做总结分析；4、关注并了解相关行业及对标企业的营销策略及产品研发；5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、全日制本科及以上学历， 2年及以上项目运营经验者优先；2、有敏锐的市场洞察力，对所在行业深入了解，对市场新动向和新的策划形式具备深入探索能力；3、具备良好的策划推广和项目执行能力，擅于团队合作；4、熟悉线上平台（微信/淘宝、抖音/小红书/得物）的规则、运维和直播实操；5、熟练剪映、美图秀秀、Office/WPS办公软件的运用；6、较强的文字功底，良好的理解能力、沟通能力。

岗位名称：线上运营主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、协助做好线上平台网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；2、协助做好网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；3、熟悉平台操作流程和交易规则，关注相关公告发布，及时响应做出对策；4、负责标题关键字优化、橱窗推荐、直通车等运营操作；协助建立并完善在线客服体制；5、负责每月销售数据的汇总统计工作；6、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2、沟通能力强，有亲和力，形象气质佳, 普通话流利；3、有电商平台工作经验，能够独立负责店铺运营工作；4、较强的"逻辑能力，熟悉各平台营销推广；5、较强的数据分析能力，熟悉图书文创产品相关行业的销售能力。

岗位名称：门店店长

招聘人数：2人

岗位职责

1、负责门店的全面工作，贯彻、执行公司的一切规章制度；2、督促完成本店的日常经营工作，关注员工状态，提升员工积极性，严格执行奖惩条例，使店员行为表现评定有所依据；3、掌握人员流动情況和控制好物品的使用情况，减少费用支出和物品损耗；4、不定期组织培训门店员工业务技能，增强门店凝聚力和竞争力，有质量的完成每日的值班管理：5、配合并积极完成公司开展的各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；6、及时跟公司反馈有关顾客、货品质量、店员建议、营业情况等信息；7、对新上市产品、滞销产品、促销产品等进行合理的陈列调整或相应处理，并做好商品保质期检查，防止临期、过期商品等在店内陈列；8、及时处理客户的现场或电话投诉，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知相关负责人；9、负责店铺内商品陈列及订、调、补、退管理，负责盘点及商品交接的准确无误。10、对店内现金做好管理工作,包括营业款及备用金。11、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有一年以上书店、零售销售经验者优先，一周工作时间40小时，能接受排班制工作模式；2、沟通能力强，有亲和力，形象气质佳, 普通话流利；3、具有较好的服务意识和团队合作精神；4、有进取心，热爱文化产业。

岗位名称：营销业务员

招聘人数：1人

岗位职责

1、负责从事线下（门店、渠道）区域营销策略的拟定、实施及协调；2、把握市场动态，负责区域商务合作拓展策略的拟定及实施；3、开发新客户，根据不同客户提出相应合作方案及策略；4、与客户进行有效沟通，准确理解客户意图，协调工作开展所需资源；5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2、对市场营销工作有较深刻理解和认知；3、具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态及方向的能力；4、具有较好的口头及书面表达能力，能自主进行业务规划和开拓；5、具有较强的沟通能力、组织协调能力，并参与项目管理。

岗位名称：平面设计

招聘人数：1人

岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素；2、根据要求完成推文及线上渠道图片的美化和视频剪辑等工作；3、负责公司品牌推广宣传海报、展架等设计；4、参与产品创作讨论，协助编辑文案创意提案；5、负责平台美化设计，详情页、主图制作，产品编辑等工作；6、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、环境艺术等相关专业毕业；2、至少1年的平面设计工作经验；3、具有优秀的平面设计和创意能力，熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等；4、具有敏锐的商业意识和战略思维，能够将设计工作与公司业务目标结合起来；5、熟悉市场趋势和最新设计趋势，具有主动学习和自我提升的意愿和能力。

岗位名称：产品设计

招聘人数：2人

岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素；2、根据要求完成文创产品的开发设计；3、负责跟进合作单位文创开发的设计事宜；4、负责与产品生产单位的联系工作，内容包括生产进度及产品监控等；5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、工业设计等相关专业毕业；2、至少1年的文创产品设计工作经验；3、具有优秀的平面设计、工业设计和创意能力，熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等；4、具有敏锐的商业意识和战略思维，能够将设计工作与公司业务目标结合起来；5、熟悉市场趋势和最新设计趋势，具有主动学习和自我提升的意愿和能力。

三、招聘办法

1、报名及递交材料

1） 报名时间：

即日起至12月04日。

2） 报名方式：

本次招聘仅接收“BOSS直聘”平台简历投递的报名方式。

报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责，如提交不实信息，将取消其录用资格。

2、招聘原则

本单位将严格按照人员招聘计划招聘，秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则。公司人事部门根据岗位要求对应聘简历进行初步筛选，并与招聘小组成员确认面试时间后，通知应聘人员做好面试准备。未进入面试者不再另发通知。

3、招聘流程

1）面试环节：

招聘小组对应聘者进行面试，可采用笔试、面谈等形式，并根据应聘者的表现，填写《面试评分表》。

2）确定人选：

面试结束后，招聘小组成员就面试情况进行综合讨论及评定，确定最终录用名单。

四、相关待遇

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

本次招聘统一接收“BOSS直聘”平台投递的简历，无其他方式。未按要求提交报名材料的我单位有权视作无效报名。

上图文化传播（上海）有限公司

11月28日