壹团建，《把信送给加西亚》课程。

以把信送给加西亚为蓝本，结合企业文化，设计主题情景式户外体验培训课程，通过让学员参与户外景区穿越，没有任何推诿，**的忠诚，责任感和创造奇迹的主动性，完成看似不可能完成的任务

把信交给加西亚，不抛弃不放弃，只因使命必达。将培训作为企业文化导入的平台，让罗文的敬业精神使命感，没有借口的执行，以及不抛弃不放弃的队伍精神贯穿到日常的工作中去。

行程安排如下：将《把信交给加西亚》的故事导入，队员们克服重重困难，找到加西亚将军，将手中的信交给加西亚，这个简称为罗文的使命。

临危受命，接受命令，出发前行，寻找加西亚将军。

艰难旅程，全体队员踏上了征途，经历艰难险阻与重重考验，到达加西亚将军的营地。

由于战争爆发，加西亚决定临时转移了具体位置的出发地，那么队伍是放弃还是继续？在这里我们重拾信念。

一路上有汗水有泪水有雨水，但是完成任务的喜悦，冲淡一切疲惫。

庆功大会，加西亚的信，学员们带着自豪享受荣誉的盛宴。

简单总结几个字，如下，一，罗文的使命，二，临危受命，三艰难旅程，四重拾信念，五**任务，六庆功大会。