大学毕业后，有些学校没有按照相关规定给毕业生转递档案，而是直接把档案给到学生自己手上，有部分毕业生因为疏忽，将档案长期保管在自己手上成为死档，导致后期涉及档案相关手续无法办理，那么对于死档该如何进行激活托管呢？
哪些情况将成为死档？
何谓之“死档”，死档就是因为档案无法进行流转，从而失去证明持有人身份的法律效应，相当于没有档案，通常以下情况档案将成为死档：
1. 入上述所说，档案在自己手上；
2. 档案丢失；
3. 档案在人才中心长期没有没有管，人才也联系不上，被人才市场封存。
档案一旦成为死档，将会影响考研、考公务员、政审、升学、开具相关档案证明材料等，那么该如何进行死档激活托管呢？
成为死档后该如何处理？
如果是档案在自己手上，就需要咨询人才市场能否接收，能接收最好，不接收的话那只能找第三方机构处理了。
如果属于档案丢失，那就得从头开始补办档案材料，再通过建档将档案存入人才市场。
如果是在人才市场长期没有管理的，需要联系人才市场，涉及保管费用的将费用补齐，完善相关信息和人事代理手续即可。
以上就是关于档案激活档案托管相关介绍，如果联系人才还无法办理的话，可以联系第三方机构处理
档案对你是否重要，首先要明确是否会遇到以下事项，成为正式工作人员，取得干部资格，评定职称，进入国有企事业单位和退休；生活中，研究生、公务员、出国考试、入团入党、申请出生证、定居、住房补贴等都需要档案。因此档案对于我们来说真的很重要！
档案应该存放在哪？
因此，毕业生们应妥善处理档案保管问题。当自己毕业后没有找到自己喜欢的工作时，我们可以暂时把它们存放在学校里。有两年的职业选择期。期满后，学校将把档案归还原籍地人才市场。档案也可以与学校所在的人才市场挂钩，为期两年。找到工作后，我们需要及时办理就业手续。
落实工作，但单位没档案接收权，一般公司会将员工档案统一存放在合作的人才市场，但是不建议将档案放在公司管理，以免离职时发生纠纷造成档案扣留，后期容易造成档案退回个人手中。
如果说你所在的工作单位具有人事，权利可以接收个人档案，那么比较推荐你将档案转移到所在工作单位里面。因为这些工作单位也会有用到我们个人档案进行审查，方便我们以后的升职，加薪和职称评定。
大学毕业后，由于工作繁忙或者自己的对档案的不重视，很多朋友没有及时把档案存放在人才市场，把档案放在自己手中。根据国家规定，个人不得保存档案。大学生档案在个人手中保存了两年多，这将变成死档案。
激活死档
1、毕业生的就业期限为两年。如果档案丢失，不按规定的归档程序将成为“死档案”，毕业后不会超过2年。在择业期(有些地方是3年的择业期)，你可以直接进入到人才市场进行申请程序。就业期结束后，您可以根据非普通大学毕业生的身份重新存档，并携带身份证、学历证书、户籍簿等资料！但前提是不超过35岁！
2、如果您将档案在人才服务机构存放超过5年而不知道该档案，您只需支付代管费并完成相关手续即可理顺档案关系。
3、请尽快咨询人才服务机构，携带您自己的文件。如果打开文件袋，里面的信息需要相关部门核实。如果文件信息丢失，您必须到原设备进行补充和确认。如果“跳槽”人员长时间不执行调动程序，将文件留在原单位，应咨询原单位解决跳槽后留下的问题，以便及时调动。
