南通企业人力资源管理师报名培训

职业技能等级：

本职业共设四个等级，由低到高分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

能够换算工时定额与产量定额
能够采用统计分析法制定劳动定额
能够核算单件工时
定额
能够编制企业人工成本与人力资源管理费用预算
能够核算企业人力资源管理费用

能够采集培训成本言息
能够核算培训成本
能够编制培训经费预算方案，核算培训项目收费标准
能够对绩效考评指标及关联要素进行描述
能够利用不同方法计算绩效考评指标的权重
能够应用绩效考评表
能够采集绩效信息
能够甄别绩效信息失真