企业招聘员工是需要花费很多人力物力的,当企业需要大批量员工时,单凭企业的HR是很难在短期内满足用工需求的,这时人事代理就能帮到企业,企业把员工的招聘工作交给人事代理工作,通过人事代理服务可以在一定程度上能减轻HR部门的运作费用,还可保证在短时间内、以更广的渠道找到合适的人才。
员工社保、社保报销等事务性工作也可以交给人事代理公司,企业是一定要为员工缴纳社保的,但是员工社保办理流程繁琐,社保报销工作更加麻烦,企业为什么不把这些交给人事代理来做呢?因为这些工作通常要和政府部门打交道,相比之下,人事代理公司会有更广阔的人脉资源。
企业通过将人事的一些事务外包给人事代理公司,企业可以在完善内部人才技能的同时,吸引最优秀的人才,影响和改善企业整体表现,逐渐提高人事代理费用,使许多企业困惑,为什么现在的人事代理服务费用越来越高。
黄少龙
高经理
王师傅
王师傅