"职称评审加分汇总
1、常规性一定要有目符合文件
常规项就是文件要求的,您想评职称,确定了自己年限社保都符合以后,就要立马准备了,第一件事不是想着走捷径,找全包,你那么有钱,你怎么不飞呢?做人还是要脚踏实地,别给骗了!要先下载当地的文件,这样谁也忽悠不了你。其中,论文,业绩,继续课时都是常规项,除了北京不需要论文,其他地区都是需要的,论文要求可以戳蓝字看之前的文章:另外业绩首先得符合文件要求的,符合其中两项或者一项,其次提交的时候得准备3~5项。职称评审
2、额外加分项越多越好
评中高级职称时,专著、教材、专利、论文都可以加分,那么哪个加分高?我们拿辽宁教师评职文件
举例来看:
专著:公开出版发行的专著、译著2分/万字:国内公开出版发行编著、国家统编教材1.5分/万字:也就是说,同样是10万字,个人独著,加20分;合著,加15分,而教材主编一般最多加分6分。专著评职称加分更多。
还有一种情况,就是个人独著15万字,那么加分优势就明显了可以加到30分专利:发明专利8~12分:实用新型专利6~8分,可以叠加,两个加分就是双倍。软著:加1~3分。
从以上举例可以看出,总体而言,专著的优势最明显一般为10-30分:专利次之,加7-15分,下来是教材,加5-15分,最后是论文,加1-10分。
3、心态要积极目平稳
职称本身不难,难的是没有名额!如果你在事业单位,或者是医生那确实没办法,评的上的是好事,没有名额的也是苦了你们了,但是这不代表你们没有能力,而是现在制度还需要完善,总之,心态要积极,不要拿自己的荣誉和未来赌气,可以拼的时候一定要做足了准备,我身边一个40岁正高的,10项实用新型专利,2项发明,三类市级以上奖项,这个也是别人提前好几年做准备的结果。"
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