大学毕业后,有些学校没有按照相关规定给毕业生转递档案,而是直接把档案给到学生自己手上,有部分毕业生因为疏忽,将档案长期保管在自己手上成为死档,导致后期涉及档案相关手续无法办理,那么对于死档该如何进行激活托管呢?
哪些情况将成为死档?
何谓之“死档”,死档就是因为档案无法进行流转,从而失去证明持有人身份的法律效应,相当于没有档案,通常以下情况档案将成为死档:
1. 入上述所说,档案在自己手上;
2. 档案丢失;
3. 档案在人才中心长期没有没有管,人才也联系不上,被人才市场封存。
档案一旦成为死档,将会影响考研、考公务员、政审、升学、开具相关档案证明材料等,那么该如何进行死档激活托管呢?
成为死档后该如何处理?
如果是档案在自己手上,就需要咨询人才市场能否接收,能接收最好,不接收的话那只能找第三方机构处理了。
如果属于档案丢失,那就得从头开始补办档案材料,再通过建档将档案存入人才市场。
如果是在人才市场长期没有管理的,需要联系人才市场,涉及保管费用的将费用补齐,完善相关信息和人事代理手续即可。
以上就是关于档案激活档案托管相关介绍,如果联系人才还无法办理的话,可以联系第三方机构处理
档案对你是否重要,首先要明确是否会遇到以下事项,成为正式工作人员,取得干部资格,评定职称,进入国有企事业单位和退休;生活中,研究生、公务员、出国考试、入团入党、申请出生证、定居、住房补贴等都需要档案。因此档案对于我们来说真的很重要!
档案应该存放在哪?
因此,毕业生们应妥善处理档案保管问题。当自己毕业后没有找到自己喜欢的工作时,我们可以暂时把它们存放在学校里。有两年的职业选择期。期满后,学校将把档案归还原籍地人才市场。档案也可以与学校所在的人才市场挂钩,为期两年。找到工作后,我们需要及时办理就业手续。
落实工作,但单位没档案接收权,一般公司会将员工档案统一存放在合作的人才市场,但是不建议将档案放在公司管理,以免离职时发生纠纷造成档案扣留,后期容易造成档案退回个人手中。
如果说你所在的工作单位具有人事,权利可以接收个人档案,那么比较推荐你将档案转移到所在工作单位里面。因为这些工作单位也会有用到我们个人档案进行审查,方便我们以后的升职,加薪和职称评定。
人才托管
1、如果档案丢失,我们必须先去学校就业指导中心找到相关责任教师申请,并提交书面文件补发我院学生档案申请。
2、我们还需要到人才交流中心或学校申报个人档案丢失,然后拿到对方出具的档案丢失证明。我们的遗失证明必须注明我们的档案遗失并加盖印章。(出具文件遗失证明)
3、经学校教育和工商部门审核签字后,我们将接受我们的《毕业生登记表》及个人证明材料。填好表格后,教务处会发给我们《毕业证明》,最后找负
责人签字盖章。
4、上述文件重新发放后,我们需要重新发放学生登记卡和成绩卡。重新提交后,重新提交我们的电子文档。当然,我们需要重新出具我们的体检表格,
这是个人身体状况的记录。如果我们的大学生档案中有优秀记录,我们需要重新颁发。
档案材料有哪些?
1、毕业前的档案材料
在校时的档案被称为学籍档案,学籍档案是记录学生个人经历的文字资料,主要有:学籍登记表、成绩单、在校表现、生活表现、社会实践记录、毕业登记表等。其中学籍登记表、成绩单、毕业登记表是必须要有的,如果要补办,需要从高中时期开始补。
2、毕业后的档案材料
毕业后的档案被称为人事档案,除了学籍档案部分,人事档案还包含:学历证书复印件、报到证、转正手续、考核表、职称评定(报考)等、奖惩记录、出国记录及各种鉴定材料,涉及党团关系、政审、调档函等一系列材料也会反映在档案中。其中,报到证、转正定级评定表是必须要有的。
范来根
黄少龙
黄少龙
高经理