吉林白城外观专利申请评职称专利一级代理

专利包括三种类型：发明、实用新型和外观设计发明专利：是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。对于方法性的发明创造（如关于食品、药品及其他化工产品的配方及加工工艺，包含计算机软件的专利申请，生物方面的专利申请等等）只能申请发明专利，但对于结构性的发明创造，则既可以申请发明专利也可以申请实用新型专利，发明专利的优点是保护期限较长，稳定性较好（需要经过实质审查才授予专利权）；发明专利的保护期限是20年；授予专利权通常需要的时间为3年左右；实用新型专利：是指对产品的形状、结构或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 通常对于具有结构特征的产品均可以申请实用新型专利，实用新型专利的特点是申请所需要的费用较低，授权所需要的时间较短，但保护期限较短且稳定性要差一些（不经过实质审查便授予专利权）；实用新型专利的保护期限是10年；授予专利权通常需要的时间为12—15个月左右；外观设计专利：是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。 通常产品的包装（包装袋、盒、箱、瓶等），及富有美感的造型均可以申请外观设计专利。外观设计专利的保护期限是10年；授予专利权通常需要的时间为3个月左右。发明人确认申请文件后一个工作日内报送专利申请文件，递交当日即可取得“专利受理通知书”与“专利申请号。 发明专利3个月左右初审合格，并于18个月内公开，随后可开始实审，正常情况下2至3年内可以授权取得“授权通知书”，随后1个月取得“专利证书”；如申请发明专利提前公开则初审合格即公开，随后可开始实审，正常情况下两年左右可以授权取得“授权通知书”。实用新型专利在7个月左右取得“授权通知书”，随后1个月取得“专利证书”；外观设计专利在3个月左右取得“授权通知书”，随后1个月取得“专利证书”。

评职称是需要发表的，论文发表对级别也有要求，比如多为省级，多为国家和核心。申报正，要求申报人在副以来，由本人立撰写或者作者撰写，在国家上发表学术，也就是核心或者SCI或者EI，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。

1、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、职称级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。不同的职称级别，对专利的要求是不一样的，一般初级职称仅对学历有要求。接下来，本文介绍下专利评职的具体条件：

中级职称对专利要求：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利必须要有专利权证书，专利的前四发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越靠前，得到的职称加分越多。

副高级职称对专利要求：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，前四的作者位置，而且是越靠前越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。

高级职称对专利要求：正高级职称评审，若规定了发明专利，通常是必须要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的前四发明人，且在职称评审期间，必须获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。

发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置：第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。

在专利评估过程中，外观设计专利是最没有价值的专利类型，所以很少有人选择外观设计专利评职称。想要使用外观设计评职称，只有多选择继续外观设计专利，如2-4项外观专利相当于一篇著作。具体外观设计专利评职称等级和署名位置，要看单位评职文件要求，以免影响职称评定。

实用新型专利申请

１、实用新型专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公告—授权２、申请实用新型专利需要提交的文件１）请求书：包括实用新型专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。

２）说明书：包括实用新型专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。说明书内容的撰写应当详尽，所述的技术内容应以所属技术领域的普通技术人员阅读后能予以实现为准。

３）权利要求书：说明实用新型的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。

４）说明书附图：实用新型专利一定要有附图说明。

５）说明书摘要：清楚地反映发明要解决的技术问题，解决该问题的技术方案的要点以及主要用途。

评职称专利要注意哪些细节

专利权保护的新技术新发明，需与申报人工作及申报专业对口，在用作评审材料时才能发挥作用。

从专利类型上来说，有发明专利、实用新型专利和外观设计专利之别，评的职称等级越高对于专利的含金量要求也越高。

一项专利的发明人可以有很多个，在职称申报中，中级职称是发明人之一即可，高级职称则要求是第一发明人或独立发明人，才能获得加分，具体以申报专业评审条件细则为准。

从时间上来说，申请时间需是申报人任职期间，在评职称前获得，同时要保证专利权有效。

工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。

发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。

教师：发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者，实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。

教师指导学生获得专利也能加分，发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，有团队成员的按照级别排名依次减分，最低加1分。

由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职政策和单位要求为准。

在我国专利法中对专利权人和发明人没有明确人数限定，可以是一个人也可以是若干个人，是选择独立发明人还是选择其中一个发明人? 这要看评什么职称了，中级职称选择其中一个发明人即可，高级职称要选择第一发明人或者独立发明人。如果想要在评职称中加分更高，建议选择独立申请，对评职称更为有利。