陕西商洛发明专利申请评职称专利加急

评职称是需要发表的，论文发表对级别也有要求，比如多为省级，多为国家和核心。申报正，要求申报人在副以来，由本人立撰写或者作者撰写，在国家上发表学术，也就是核心或者SCI或者EI，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。

1、专利从字面上是指专有的权利和利益，是指受法律规范保护的发明创造。近年来，随着职称竞争的愈演愈烈，所有评职称的人都会给自己想方设法增加砝码，其实很多人不知道的是专利在职称评审中发挥的作用是论文无法比拟的。

2、在我国，依据专利的用途不同，共分为三大类，即发明专利、实用新型专利和外观设计专利，近来还有软件著作权。发明专利职称加分最高，实用新型专利次之，外观设计专利最低。按加分高低来说，选择发明专利评职称是最好的方法，但申请授权难度非常大，时间也是最长的。所以对评职称来说，一般就选择了实用型专利。

1、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、职称级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。不同的职称级别，对专利的要求是不一样的，一般初级职称仅对学历有要求。接下来，本文介绍下专利评职的具体条件：

中级职称对专利要求：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利必须要有专利权证书，专利的前四发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越靠前，得到的职称加分越多。

副高级职称对专利要求：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，前四的作者位置，而且是越靠前越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。

高级职称对专利要求：正高级职称评审，若规定了发明专利，通常是必须要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的前四发明人，且在职称评审期间，必须获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。

发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置：第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。

实用新型专利的职称等级是中级职称，副高级职称以及正高级职称。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越靠前。如评中级职称要求第四发明人的位置;评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人;评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。

第一种情况是：他们自己的审查材料不是很好，他们觉得他们没有很大的希望进行审查。这种情况很可能发生。例如，如果每个人都在同一个单位，他们的同事如何准备评估材料，特别是在表现方面，事实上，每个人都非常清楚。通过评估的配额通常是有限的，因此他们可能知道自己的数据是否具有优势。如果他们觉得自己根本没有优势，他们需要准备其他奖金。此时，专利是一个非常好的选择。

第二种情况：评估文件中有明确的要求，必须准备多少专利。这种情况以前已经提到过。例如，要求：一项新的实用专利或两项发明专利。与这一要求类似，评估文件中会有明确规定。在这种情况下，还必须准备专利。