价格面议2023-10-04 16:51:36
产品图片
人脸考勤机X1
（图片仅供参考，以实物为准）
产品简介
最新推出的高性能人脸核验考勤产品，采用基于深度学习的全新二代自然光人脸识别算法。将现场提取的生物特征与系统存储的人员信息进行比对。
产品为一体机，无需外接主机和网络即可实现本地1:1/1:N（标准本地库上限300人）识别。
市场定位：人脸识别考勤市场
使用场景：广泛应用于智能楼宇、智慧校园、企事业单位等复杂场景的设备。
产品功能
高清摄像头
200W 单目摄像头，有效捕捉人脸细节，光线适应性强。
智能人脸检测
在摄像头采集到的图像中准确检测出人脸的位置及大小、获取有效图像。
智能验证
提取采集图像的特征数据与系统内照片的特征数据进行比对，最终结果由比对得分和阈值共同决定，比对得分超过设定的阈值则比对成功。阈值可由客户设置。
人脸特征自学习
本产品基于深度学习的全新二代自然光人脸识别算法，具有人脸特征自学习功能，能够有效解决人脸随岁月缓慢变化导致无法识别的问题，可根据不同光照、视点、年龄、身份、表情的人脸进行深度学习。在该平台上成功进行过验证的人脸信息可以自动在数据库中建立档案，作为后续验证模板。
现在企业的发展多有一套完整的行政管理体系，其中基础便是上下班制度。在员工人数较多的公司，使用考勤机进行上下班打卡制度，极大的方便了人事管理。其中，考勤打卡方式很多，使用较多的是机，方便快捷。
机主要功能机是利用指纹识别技术，解决企业考勤管理的难题。机主要功能体现如下：
1、通过机内指纹采集器采集到考勤人员的指纹，由于每一枚指纹的性。没有特别事故，每个人都能有2－3个手指，采集工作便利；
2、机机感应到指纹以后，方便与采集到并存储的指纹进行对比，可以做到万无一失。确定人员的身份以后，并记录下时间、日期，通过软件处理考勤数据形成报表，数据可靠；
3、在不使用指模套的情况下，基本能保证代人打卡的现象，而且无须卡片等耗材，只要购买机器连接电脑就可以开始使用；
4、后这个步骤是一个可有可无的（因为在考勤机里能查到已记录的结果），如果需要就可以通过打印机打印前面已经处理好数据的报表。
机使用注意事项：
1、员工要用登记过指纹，进行考勤；
2、保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤；
3、手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到(谢谢、跟显示工号)后方可离开；
4、 不可用没有登记的指纹进行考勤；
5、每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记次有效考勤时间；
6、在正常上下班时必须按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理(除加班外)；
7、考勤时如发现考勤机关机时，请按左下角的开机键◎即可考勤，以下是不正确的按法：
a)没有按在中心；
b)手指没有平着按；
c)手指侧按；
d)手指按力不够不正确按法；
8、按指纹前，应注意手指是否干净；
9、手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保的一次成功率；10、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷；
11、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作；
12、机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷；
13、机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水；
14、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤；
15、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止；
16、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。
手持人脸识别考勤机是一款可移动的的手持终端，提供信息二次资源开发系统接口，方便二次设计开发，效率较高的8核处理器、确保设备效率高、稳定、平稳运行，用户可在恶劣环境下使用，它可以集成人脸识别、个人身份相关信息核验功能，实现混合身份识别。
