秦皇岛少儿医疗保险分类
工伤险停工留薪期最长时间：
根据《工伤保险条例》第三十三条规定：
1、停工留薪期一般不超过12个月。
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长；
3、但延长不得超过12个月。
另外，在治疗工伤期间，所需的医疗费用应该由谁来支付？
根据《工伤保险条例》第三十条规定：
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤险停工留薪期最长时间：
根据《工伤保险条例》第三十三条规定：
1、停工留薪期一般不超过12个月。
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长；
3、但延长不得超过12个月。
另外，在治疗工伤期间，所需的医疗费用应该由谁来支付？
根据《工伤保险条例》第三十条规定：
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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