面议元2023-06-12 09:15:48
1、很多草根的队伍，想找个合伙人都非常困难，有很多项目是因为找不到合伙人，产品都没做出来的；或者找能力很一般的人，造成队伍有明显的短板，而没太突出的地方，后找不到突出口啊，等死咯。2、合伙人之间闹矛盾，早期可能是因为：1）找合伙人太草率，没有一起共事过，发现对方能力不足，想重新找一个人，没协调好；2）对事情有不同的看法，主要是有人对项目方向不认可；3）可能是因为性格上存在冲突，合不来；4）更有可能是因为股权、利益的分配存在分歧。3、选择了一个错误的方向，或者经常调整方向，大家对创始人都没有信心了4、发展速度太慢。产品开发、迭代的太慢，用户量迟迟做不起来，导致融资跟不上，让竞争对手一下拉开了差距。后形成恶性循环。5、拿错了钱，钱和钱的价值的不一样，不懂分辨哪些是聪明的钱。其实原因不仅仅是以上几条，如何避免这些要命的因素？请致电我们，免费品牌诊断，助您创业成功
