2、高新技术企业的认定，将有效地提高企业的科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，能为企业在市场竞争中提供有力的资质，极大地提升，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。

3、高新技术企业不仅能减免企业所得税，无论对于何种企业都是一个难得的国家级的资质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌力仅次于中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。

二、为什么需要高企维护

企业在获得高新技术企业资质后，如维护不当，可能会引起取消资质，甚至追缴税收优惠等一系列不良结果。

可能触发的原因有：

1.季报、年报未及时填报;

2.季报、年报填写的数据不符合高新技术企业体系要求;

3.未建立研发费用专账管理，或者专账管理不达标;

4.季报、年报或申报材料与报税数据不一致;

5.技术项目立项不合理，并未做当年度加计扣除;

6.专利条件不符合或关联度低。

国家高新技术企业简称国家高企，是一种由国家认定的资质，是一种对技术研发和创新发展能力突出的企业的认可和扶持。国家颁发相关政策文件，明确高新技术企业的认定条件、程序等，由各省市组织实施，企业根据自身条件资源申报，一般一年分2-3批申报，高新技术企业存续三年，三年后重新认定。

申请国家高新认定注意事项

1、哪些情况将被取消？

已认定的有下列行为之一的，由认定机构取消其：

（一）在申请认定过程中存在严重弄虚作假行为的；

（二）发生重大安全、重大质量事故或有严重环境违法行为的；

（三）未按期报告与认定条件有关重大变化情况，或累计两年未填报年度发展情况报表的。

2、企业被取消后，税务机关从何时开始追缴其已享受的税收优惠？

对被取消的企业，由认定机构通知税务机关按《税收征收管理法》及有关规定，追缴其自发生《认定办法》第十九条规定的重大安全等应取消行为之日所属年度起已享受的税收优惠。

3、请问，在股权激励方面有什么政策？

在股权激励方面没有的企业所得税优惠政策，可按照现行股权激励的税收政策执行。

4、被取消后，当年可以重新申请认定吗？

已认定的，无论何种原因被取消的，当年不得再次申请认定。

5、税务机关在日常管理过程中，发现企业不符合认定条件的，将如何处理？

根据《认定办法》第十六条的规定，税务机关对已认定的，在日常管理过程中发现其不符合认定条件的，应提请认定机构复核。复核后确认不符合认定条件的，由认定机构取消其，税务机关在接到认定机构通知后，追缴其不符合认定条件年度起已享受的税收优惠。

6、发生更名或与认定条件有关的重大变化的，需履行什么手续？

发生更名或与认定条件有关的重大变化（如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等），应在三个月内向认定机构报告。经认定机构审核符合认定条件的，其不变，对于企业更名的，重新核发认定证书，编号与有效期不变；不符合认定条件的，自更名或条件变化年度起取消其。

7、新《认定办法》后，按照原认定管理办法认定且在有效期内的，其还有效吗？

2016年1月1日前已按2008版《认定办法》认定的仍在有效期内的，其依然有效，可依照《企业所得税法》及其实施条例等有关规定享受企业所得税优惠政策。

高企认定后需要做哪些维护工作

一、税收认定

享受税收优惠自认定当年起，企业可持""证书及其复印件，到主管税务机关办理相关手续，享受税收优惠.期满当年内，在通过重新认定前，其企业所得税暂按15%的税率预缴，在年度汇算清缴前未取得的，应按规定补缴税款.因此企业获得后应该尽快到主管税务机关备案，以免错失税收优惠.

二、统计年报

填报年度报表企业获得后，在其有效期内应每年5月底前通过"认定管理工作网"报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表;在同一有效期内，企业累计两年未按规定时限报送年度发展情况报表的，由认定机构取消其，在国家"认定工作网"上公告.

三、更名

企业如在获得后，在有效期限内发生企业名称变更的，需要在管理工作网上进行更名并到相关部门递交相应的更名资料。

高企认定后需要做哪些维护工作?

四、报告重大变化

发生名称变更或与认定条件有关的重大变化(如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等)，应在发生之日起三个月内向认定机构报告，在"认定管理工作网"上提交《名称变更申请表》，并将打印出的《名称变更申请表》与相关材料报认定机构，由认定机构负责审核企业是否仍符合条件.企业仅发生名称变更，不涉及重大变化;符合认定条件的，由认定机构在本地区公示10个工作日，无异议的，由认定机构重新核发认定证书，编号与有效期不变，并在"认定管理工作网"上公告。

五、加强企业管理

通过认定的，其自颁发证书之日起有效期为三年.三年后，企业需按照《认定管理办法》要求重新参加认定.所以，企业要继续加强研发管理，注意企业知识产权、研究开发活动、主营业务、成果转化及高新技术产品(服务)等方面的情况变化，注意高企年报、工商年报、所得税纳税申报表、工业统计的关键数据的一致性，为三年后的重新认定打好基础。

认定所指的知识产权包括哪些？

申报高企时，知识产权被分为Ⅰ类知识产权和Ⅱ类知识产权。发明专利（含国防专利）、植物新品种、级农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价；、外观设计专利、软件着作权等（不含商标）按Ⅱ类评价。且Ⅱ类评价的知识产权在申请时，使用一次。大部分企业知识产权以专利和软着为体现，如果相关知识产权不够，是需要提前做好准备进行申请的。当然也可以直接通过转让获得相关知识产权。 1、搞清知识产权的范畴，明白Ⅰ类知识产权和Ⅱ类知识产权的区别。认定中，对企业知识产权情况采用分类评价方式，其中：发明专利（含国防专利）、植物新品种、级农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价；、外观设计专利、软件着作权等（不含商标）按Ⅱ类评价。与Ⅰ类知识产权来说，Ⅱ类知识产权的含金量小，所以落实到评分机制上就是得分少，且只能使用一次。2、搞清高企认定对知识产权的时间限制条件企业所用的知识产权必须是申报当年的的近三年获得的，如：2020年申报高企的话，必须是17， 18， 19这三年获得的知识产权。3、搞清高企对知识产权的取得方式的要求认定中的知识产权的取得方式有明确的要求，必须是企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。4、注意高企认定中对知识产权的其他要求a 知识产权所有权人，必须是企业自身。有些企业，专利等知识产权的所有权人是发明人、或者企业法人企业老板等，这种情况必须要把专利转让、授权给企业本身，才有效。b 知识产权是企业的核心知识产权，需要跟企业的主营业务密切相关，是企业的核心收入来源。c 知识产权授权书必须是中国知识产权局颁发授权的。在外国、或者香港、澳门、台湾地区获得的都不符合条件。d 知识产权的数量。根据工作指引规定，发明专利数量是一个，其他的都需要6个以上。

认定对人员方面有什么要求？

对高新企业人员配置的要求，在《认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。结合该办法的其它相关内容我们对该条规定应从以下方面理解：

，我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求，从政策上看，科技人员与研发人员的比例为包含关系，许多这样认为。但在实际审查中，各的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。

第二，企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上，应与其、职位、任职时间等信息切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业，如劳动合同、出勤记录等。

第三，对科技、研发人员的界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。

第四，科技、研发人员，在系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。

后再说的一点是，要申请成高新企业，除人员配置应达到上述要求外，还必须具备：是在中国境内注册一年以上的企业，不包括在港、澳、台注册的企业；必须有自主知识产权；企业的产品或服务处国家重点支持的高新技术领域范围内；高新技术产品或服务的收入占企业当年总收入的60%以上；近3个会计年度的研发费用总额同销售收入总额之比达到相关要求；知识产权的数量、科技成果的转化能力、研发组织机构的管理水平、销售收入与资产总额的成长性这四个指标的得分都高于70分。