2018青岛新区人才引进落户取消缴纳社保年限限制

新区（青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区）同等享有城区落户的人才引进落户政策，还取消了缴纳社会保险年限限制。

1.符合下列条件之一的，本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户。

（1）两院院士、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山或齐鲁系列人才工程等人员。

（2）具有正高级专业技术资格的人员；50周岁以下，取得博士学位或硕士学位，或具有副高级专业技术资格，或具有高级技师职业资格，或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员;45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员。

2.在新区有接收单位，符合下列条件之一的，本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户。

（1）45周岁以下，具有中级专业技术资格，或具有技师职业资格的人员。

（2）近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员。

（3）40周岁以下，具有全日制普通专科学历，或取得高级工职业资格的人员。

（4）35周岁以下，取得中级工职业资格的人员。

以上人才落户，由人力资源社会保障部门引进后出具人才引进情况登记表，部门凭人才引进情况登记表办理落户手续。

3.引进紧缺急需等特殊人才和新兴、高新产业人才，由市发展改革委、市局、市人力资源社会保障局等相关部门研究，报市政府同意后，部门办理落户手续。

引进人才在我市取得合法固定住所的，可按有关规定办理配偶及未婚子女落户。