1. 准备材料：准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人明、注册、公司章程等材料。

2. 受理：对申请机构提交材料，即时审理。

3. 审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

4. 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

5. 发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

人力资源许可证申请资料：

1、申请书、人力资源服务机构申请登记表。

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。

3、办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁。

4、不少于100万元注册材料。

5、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料。

6、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

7、营业执照。

8、相关办公设备、信息管理系统等。

人力资源许可证的条件：

1、有立承担民事责任的能力;

2、有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;

3、具有一定数量的专职工作人员，并持有书，且不得在其他人力资源服务机构;

4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料？有什么要求？

一、首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的，且不得造、使用假材料、明、书等。凡是国外文字的文件、证书、材料等应按照国家相关规定翻译成中文，验证原件，留复印件。
二、想要正式开办人力资源服务机构还要办理人力资源服务许可证，准备以下材料：

开办人力资源服务的申请书，包括开办人力资源机构的服务项目，开办的目的，服务的方法，经营目标等机构，还要3名义上的专职从业人员的，，以及上岗的原件，等，机构的章程，200万元以上的注册材料；工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》，营业地址的产权或租赁（租赁的期限不得少于一年）等材料到相关部门申办，工作人员根据你要办理的业务，根据业务办理指南审查你要提交的资料是否齐全。只有申请材料齐全的，才会受理；不齐备的不受理，但会告诉你有什么需要补充的，并一次性告，待补全材料再去申请办理
申请公司：

一、需准备材料

公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件（务必清晰）；

公司新章程扫描件或复印件（务必清晰）；

公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件（务必清晰）；

公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件（务必清晰）；

公司参加培训的五名专职人员近三个月原件；

公司参加培训的五名专职人员1寸蓝底照片及劳动合同复印件；

注册地房屋租赁协议扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）

注册地产权扫描件或复印件（务必清晰）；

10、公司法人扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）

11、公章配合使用；

l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”

l 个人房需要每页房东亲笔签字，单位房需要每页加盖产权方红章（公章）

l 公司营业执照经营范围应有：人才中介服务 或人力资源服务

l 现场核对原件：租赁协议、法人、执照副本

l 公司注册地址面积要过50平米以上且可以配合核查

l 提供法人、公司座机、邮箱
什么是人力资源服务许可证?

人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机

构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组

织，企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。

审批部门：人力资源与社会保障局

哪些业务需要？

1、人才中介（猎头）、职业中介；

2、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

3、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训；

4、人才测评、为劳动者介绍用人单位；

5、开展职业、人力资源管理咨询服务；

6、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务；

力资源服务许可证需准备资料

1、公司营业执照副本,

2、报告（上一年财务报表）

3、备案租赁合同（60方以上）

4、法人(大专学历以上)及工作人员名册、简历，一寸照一个。

5、法人及工作人员的

6、法人及从业人员的

7、公司工作人员购

办理要求

以公司形式立法人要求，经营范围需要有“人才推荐、人才租赁、人才测评、人才培训、人才信息网络服务、人才择业咨询、人才资源开发与管理咨询等涉及人力资源的范围”

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小编来说说人力资源和劳务的区别：

很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了，其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用，该员工是否与输出方有联系就可以知道了，有联系，需要的就是劳务经营许可证，没有联系，需要的自然就是人力资源服务许可证了。
人力资源许可证的办理流程是什么？

1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障部门提交材料，即时审理。

2、审查：对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

3、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

注意：现在深圳的人力资源许可证暂时放开，办理起来很快，把握机会，人力资源经营许可证就是你的，抓紧开展业务。