租房提取公积金政策出台 无房职工可提取
缴存比例
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,均不得高于12%,缴存单位可按5%--12%自主确定缴存比例。住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位,应当经单位职工代表大会或者全体职工大会表决通过。灵活就业人员缴存比例合计为16%。
缴存基数
(一)2022年度住房公积金缴存基数为职工本人月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字﹝1990﹞1号)为准。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资等组成。
(二)平顶山市统计部门公布的全市城镇非私营单位在岗职工平均工资68922元,按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,确定2022年度住房公积金月缴存基数上限为17232元。缴存基数最低限额按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政﹝﹞33号)规定执行。其中平顶山市一类地区(市区、舞钢市)2000元,二类地区(宝丰县、郏县)1800元,三类地区(叶县、鲁山县)1600元。
(三)灵活就业人员住房公积金缴存基数为本人月平均工资或按照平顶山市统计部门公布的全市在岗职工月平均工资的80%(即5744元*80%=4595元)确定。
》》》2022年平顶山公积金缴存基数
》》》2022平顶山公积金缴存基数和缴存比例申报方式