宁波人才安家补助对工作时间有要求吗？

宁波人才安家补助对工作时间有要求吗？

自 年 10 月 11 日《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》（甬党发〔〕42 号）实施以来，新引进的顶尖人才可享受高层次人才安家补助，如已享受宁波市安家补助、购房补贴等相关政策，按照“就高、补差”原则发放。

顶尖人才须与宁波市用人单位签订5 年以上具有法律效力的全职聘用（劳动）合同或工作协议、董事会聘书或决议，且每年累计在宁波工作时间原则上不少于9 个月，期间不得在宁波市外其他用人单位从事学术兼职、兼职顾问之外的实质性工作（我市或上级部门任命的除外）。应提供原单位离职或知情同意相关证明材料，属市外单位在我市设立下属机构的，应有上级单位相关任免职文件。

政策来源：宁波市人才服务申报系统，原文https://hrs.nbrc.com.cn/download/gccrcajbzdzcsm.pdf