宁波青年人才租房补贴申请指南（条件+方式）

宁波青年人才租房补贴申请指南（条件+方式）

政策内容

自4月20日起，新引进35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生) 和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年人才，在甬依法缴纳社保一定期限且无房的，每人每年发放1万元租房补贴，最长发放3年。

适用对象

在我市的市本级和区(县、市)所属行政事业单位、部省属高校院所、其他用人单位 (包括企业、社会团体、民办非企业、基金会等，须在宁波市内税务登记注册，下同)工作和灵活就业的人才。

申请入口

1、“宁波市人才服务申报系统”PC端；

2、宁波“人才码”移动端。

申请流程

符合条件的人才，自新引进之月起至满3年止（共36个月）为政策享受周期，在甬累计缴纳社保满10个月、20个月、30个月后，在“宁波市人才服务申报系统”PC端（hrs.nbrc.com.cn）或宁波“人才码”移动端线上申报。经匡算确认后发放至申请人本人社保卡金融账户（需开通金融功能，下同）。有特殊情况的经市及区(县、市)高层次人才创业创新服务联盟窗口初审，市及各区(县、市)人力社保部门复核通过后，发放至申请人本人社保卡金融账户。

政策口径

（一）新引进，指首次在甬缴纳社保。其中，人才全日制学习毕业前在甬缴纳社保的，首次在甬缴纳社保时间可按毕业后缴纳的时间算起。在甬缴纳社保连续中断满3年后重新在甬缴纳社保的，首次在甬缴纳社保时间可按重新缴纳的时间算起。

（二）全日制及学历学位，指国内高校毕业生查询学信网中的学习形式、学历、学位信息；海外高校毕业生取得教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。

（三）应届毕业生，指满足以下条件的毕业生：国内高校毕业生取得毕业证书上毕业日期之后1年内；海外高校毕业生以《国（境）外学历学位认证书》上毕业日期之后1年内。

（四）具有技师及以上职业资格（技能等级），指查询“技能人才评价证书全国联网查询”网站、“浙江省证书查询系统”和“宁波市职业技能鉴定工作网”信息结果为“二级/技师”或“一级/高级技师”。

（五）缴纳社保，指查询宁波市职工基本养老保险或职工基本医疗保险参保信息为在缴。

（六）无房，指查询自然资源和规划部门宁波市行政区域内国有土地上的不动产登记信息结果为无住宅。

政策来源：宁波前湾人才网，链接https://www.nbqwrc.com/info?id=9d6dd6d79f813833c3ab031d84117930&state=4