奉化区人才租房补贴申请条件一览（附条件+补贴标准）

奉化区人才租房补贴申请条件一览（附条件+补贴标准）

申请条件：

（一）为我区企业、民办非企业单位近2年内全职新引进的非事业身份人员（不含国有企业、金融以及邮政、电信等垂直管理企业人员），同时必须与聘用单位签订5年以上劳动合同（聘用合同）；

（二）具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位，或具有副高（含高级技师，下同）及以上职称人员；

（三）年龄50周岁以下，其中博士研究生或正高职称人员年龄可放宽到55周岁；

（四）申请人（包括其配偶及未成年子女）在奉化区内无住房（包括私房和承租公房），且所在企业无集体宿舍等；

（五）原则上每家企业最多可申请5套；

（六）对引进列入顶尖人才、国家或省重点人才计划专家、宁波“3315系列计划”团队带头人或个人、“凤麓英才”计划团队带头人或个人，市区两级“一事一议”引进的重大科技人才项目、宁波市级亿元以上重点资助的产业技术研究院核心成员等特殊人才可优先申租；

（七）我区经济社会发展急需紧缺的人才，经领导小组研究确定后，具体条件可适当放宽。

补贴标准：

符合条件人才在奉化区内租赁住房时，按照学历或职称等情况给予相应货币补贴，补贴周期最长一般不超过36个月：

（一）硕士研究生学历学位或副高职称人才，每月给予实际租房款总额40%，最高600元租房补贴；

（二）博士研究生学历学位或正高职称人才，每月给予实际租房款总额60%，最高1000元租房补贴；

（三）夫妻双方均符合租房补贴条件的，限补一套，其补贴额度按夫妻双方中较高一档享受。