2022年南召县公开选调高中教师公告

为进一步加强高中师资队伍建设，解决教师学科结构不优，城乡分布不均衡问题，决定从乡镇初中、小学公开选调教师到我县高中任教。方案如下：

一、选调原则

(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

(二)坚持按需设岗、定岗选调的原则。

二、选调范围及对象

(一)高中教师选调：全县教育系统在编在岗的初中、小学教师(含特岗计划教师和聘用制教师)。

(二)各高中借调的教师，全部参加本次选调面试，不占选调名额。

三、选调岗位(学科)及名额

从乡镇初中、小学选调高中教师计划

四、选调条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，遵守教师职业道德;

2、有强烈的事业心、责任感，热爱教育事业。

3、具有全面扎实的学科理论知识，具备选调岗位要求的专业知识和工作能力;

4、身体健康，能胜任所报岗位教育教学工作。

(二)具体条件

1、选调高中教师资格条件：

(1)学历为本科及以上学历，紧缺学科(物理、化学、生物、道法、历史、地理)专业教师，第一学历为全日制师范类专科及以上学历;所报考学科与所学专业、教师资格证学科、现任教学科其中一项一致。

(2)具有高中及以上教师资格证。

(3)工作满1年以上。

(4)年龄40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

(5)每人限报一个岗位。

2、借调教师：

所报考学科与所任教学科一致。

五、选调程序与办法

(一)发布信息

在教体局微信公众号发布选调教师信息，广泛宣传。

(二)报名与资格审查

1、报名：

各乡镇中心学校(或局直各学校)对本单位符合条件的报考人员推荐报名，并出具《南召县公开选调教师推荐审查表》(附件1)。借调教师由借用学校出具《南召县借调教师资格审查表》(附件3)。报名要求：选调教师需持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、中华人民共和国第二代居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、乡镇中心学校(或局直各学校)出具的《南召县公开选调教师推荐审查表》(附件1)，本人填写《南召县公开选调教师报名表》(附件2)，并当场上交近期同底版一寸彩色免冠照片3张。借调教师由各高中接受报名，本人填写《南召县抽调教师面试申请表》(附件4)，上交中华人民共和国第二代居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件，近期同底版一寸彩色免冠照片3张。学校将报考人员《南召县借调教师资格审查表》(附件3)、《南召县借调教师面试申请表》(附件4)、报考证件及《南召县借调教师面试申请汇总表》(附件5)，于8月16日下午7点前上报局人事股。

2、资格审查：

选调教师由所在乡镇中心学校进行资格初审;借调教师由各高中进行资格初审。县公开选调教师工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格复审。资格审查贯穿于公开选调工作的全过程，凡不符合条件的教师，一经发现随时取消其选调资格。

3、报名时间：2022年8月15日--16日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

报名地点：教体局人事股

咨询电话：0377-66923902

(三)选调办法

采取面试讲课，讲课内容：我县现行教材高中必修一。讲课时间、地点另行通知。讲课准备时间12分钟，讲课10分钟，面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，当场公布分数。评委异地聘请。

(四)确定选调人员

根据选调对象的讲课成绩名次，按学科从高分到低分确定选调人员。如出现并列，以学历高的优先，若学历相同，教龄长的优先。若有考生放弃，则按成绩依次递补。面试讲课成绩70分以下者(不含70分)，不予选调。借调人员参加面试，讲课成绩70分以下者(不含70分)，由县教体局另行安排工作。

(五)公示

选调结果向社会公布，并办理相关人事手续。被选调人员确定后，要按时到新单位报到上班，自动放弃选调资格或不按时到新单位报到的，取消选调资格，五年内不得报考城区学校公开选调教师考试。对已办理选调手续后，又查实不符合资格条件的，一律取消选调资格，仍回原学校任教。

六、相关政策要求

1、服从相关人事管理政策。

(1)服从职称转评政策。依照豫人社职称〔2018〕95号文件规定：“以农村教师身份取得的职称任职资格仅限在农村学校聘任，如交流到城市教育教学单位，须按城市评价标准进行转评，转评后其在农村和城市的任职年限和聘任年限累计计算”。

(2)服从岗位聘用政策。根据《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发〔2004〕63号)文件精神，教师工作调动后，按调入单位岗位余缺情况确定其岗位等级工资：调入单位岗位不足的，原则上按照新聘岗位的等级就近就低确定国家规定的工作待遇;调入单位有高一级岗位，且本人符合晋升条件的，可按新聘岗位的等级就近就高确定国家规定的工资待遇。

(3)服从薪级工资政策。选调进入一高中的教师，比照本单位同等条件人员确定基本工资，原高定工资不再保留。

2、凡借用教师不参加面试的，不办理调动手续。

3、参加此次选调的人员到新岗位后，均为一线任课教师，5年内不得调离学校。

七、有下列情形之一者不予选调

1、不符合选调条件的;

2、选调过程中提供虚假证件、证明及讲课舞弊的;不如实填写公开选调报名表的;

3、违反教师职业道德，参与有偿家教被查处的，师德师风考核或年度考核不合格的;

4、受党政纪处分，尚在处分影响期内或正在接受执法执纪部门调查尚未做出结论人员;

5、参加选调人员，不服从工作分配的。

八、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参加本次公开选调教师的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次公开选调教师工作中，要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为的，将按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

九、疫情防控

报名、面试等环节疫情防控，严格遵守县疫情防控领导小组适时疫情防控要求。因需采取疫情防控措施不能按时参加考试的，视为自动放弃。选调人员面试时须携带48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明和《选调人员健康管理信息承诺书》(附件6)。

十、组织领导

1、此次教师选调工作，在县纪委监委派驻教体局纪检监察组的监督下进行。

2、在南召县公开选调教师工作领导小组的统一领导下，各相关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保选调工作顺利进行。

十一、其他事宜

本次公开选调工作其他具体事宜，由南召县公开选调教师工作领导小组研究决定。

南召县公开选调教师工作领导小组办公室

2022年8月12日

原公告及附件：点击查看

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