面议元2023-04-10 00:03:13
老板如何让员工持续不断跟随？用分配机制让员工满足对钱的需求用晋升机制满足员工对对前途的需求用企业文化和神圣感来驾驭人对精神的世界员工对内要有成长的空间、对外要有发展的空间、让基层有尊严的活着、让中层有欲望的活着，让高层有原则的活着那你的企业就会人才济济 一个公司一个老板较大的资产就是员工的智慧财产，而员工的智慧财产一半以上是来自于公司和企业的培训。时至今日，所有的年轻人，所有的员工都意识到并且很想在公司获得较大的成长，而一个老板是否会讲，能否讲到员工的心里决定着员工是否愿意贡献自己的智慧财产. 如果你愿意学习如何更好的在公司内部演讲，带领队伍进步，请走进3月22日问道总裁智慧，马景科老师用自己的亲身实践教你如何演讲。
课程对象：企业，服务行业老板，高管 课程时间；2017年3月22号焦作 郑州 南阳 课程联系；
