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南通东华塔陵园管理处招聘

来源:互联网 2022-12-08 00:07:03

因工作需要,南通市崇川区民政局下属事业单位,南通市东华塔陵园管理处面向社会公开招聘5名编外辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行良好;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月至2003年4月期间出生);

(三)具有大专及以上学历;

(四)具备正常履行职责的身体条件;

(五)具备拟报考岗位所需相关资格条件。

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。

二、招聘岗位、人数及要求

三、报名

(一)报名时间和地点

1.报名时间:2021年5月11日-14日(上午9:00~11:30,下午13:30~17:00)。

2.报名地点:南通市崇川区钟秀街道运华路9号,南通市东华塔陵园管理处(南通市崇川区天福堂管理处)办公室。

(二)报名携带的资料

1.《南通市东华塔陵园管理处2021年公开招聘编外辅助人员报名登记表》(见附件,可下载);

2.本人二代身份证原件及复印件;

3.学历(学位)证书原件及复印件;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);

5.两寸彩色证件照2张(背面注明姓名、出生年月);

6.专业技术资格证书、荣誉证书等材料;

7.反映工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明)的材料;报考殡仪服务岗位有相关工作经历的需提供从事遗体接运、遗体入殓、殡葬花艺、形体礼仪、礼仪主持、文案策划等工作或实习经历的文字说明及佐证材料;

8.报考岗位要求的其他相关材料。

(三)本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名。受委托人须提供本人身份证及报考人应提供的相关证件及材料。填报信息与真实情况不一致的,一经发现即取消考试资格或聘用资格。

(四)招聘单位对报名人员进行现场资格审核,对通过资格审核的报名人员发放准考证。

(五)01岗位符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考。达不到开考比例的,则取消招聘岗位。取消岗位情况在崇川区人民政府—人事考试栏目(http://www.chongchuan.gov.cn)公告。

四、考试

采取适岗评价加面试形式。

(一)适岗评价

适岗评价从学习经历、工作经验、专业技术资格、获得荣誉等方面进行综合评价,总分100分。根据适岗评价成绩按岗位招聘人数的3倍从高分到低分确定进入面试人员名单,不足3倍的,按实确定。

适岗评价成绩与进入面试人员名单在崇川区人民政府——人事考试栏目公告。

(二)面试

面试采取结构化面试。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算

按适岗评价成绩占30%、面试成绩占70%综合计算(所有成绩小数点后保留二位,尾数四舍五入)。

总成绩及进入体检人员名单在崇川区人民政府——人事考试栏目公告。

五、防疫注意事项

参加报名、考试的人员应自备一次性医用口罩,做好个人防护。考生在进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。苏康码为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

六、体检与考察

在面试合格人员中,根据总成绩,从高分到低分按岗位实际招聘数1:1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检)。体检由南通市东华塔陵园管理处组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时,从报考该岗位的面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分一次性递补。

七、公示与聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川区人民政府——人事考试栏目进行公示,公示不少于5个工作日。对公示结果无异议的拟聘用人员,由南通市崇川区民政局报崇川区人力资源和社会保障局备案,并根据规定办理相关手续。除2021届应届毕业生外,其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续,在规定的时间未办结聘用手续的,视为自动放弃。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

八、人员性质及基本待遇

编外辅助人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行,并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签,首次用工实行半年试用期。

九、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

十、其他事项

咨询电话:0513-85269552、13814705418。

监督电话:0513-85128769。

【拓展】

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