江苏炜赋集团有限公司公开招聘工作人员

江苏炜赋集团有限公司成立于1993年12月，是由南通市人民政府授权南通市经济技术开发区管委会履行出资人职责的市属国有企业，公司注册资本25亿元。集团在服务保障南通开发区城市功能配套建设和民生保障工程建设以及国有资产经营运作的同时，主要从事房地产开发、资本经营、股权投资、实业投资和物业管理等业务。

集团下属全资控股企业江苏炜赋集团南通物业发展有限公司主要负责政府企事业单位办公大楼、商业住宅、工业园区、商业街区、文化广场、职工公寓、拆迁安居房等多种业态的物业服务项目，现因事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

2.具有良好的思想品德和职业操守、较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、优秀的执行力、团队合作和敬业精神。

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、职业(执业)证书。

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

5.有下列情形之一的，不接受报名申请：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

项目副经理2名，项目主管1名，会务3名，综合维修7名。

具体信息详见《江苏炜赋集团有限公司招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

四、招聘程序与方法

(一)资格审核

在规定的时间内进行网上报名(不接受现场报名)，并按要求提供报名资料。公司根据本简章规定和有关要求，对应聘人员进行资格审核。虽已进行网上报名，但未在规定时间内提供报名资料的，视作放弃。报名资料如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

(二)综合测评

(1) 综合测试侧重考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度。不同岗位采取不同的综合测评方法。

(2) A01岗位

1. 适岗评价(20分)：根据应聘人员的教育背景、岗位经历、工作实绩，综合评价能力水平与应聘岗位的需求适配程度。

2. 笔试(20分)：主要考查专业技术水平、综合分析能力和文字表达能力。

3.面试(60分)：按适岗评价和笔试综合得分排序，按岗位招聘人数1∶3，由高分到低分确定进入面试人员。面试主要考查思维分析能力、解决问题能力、语言表达能力以及举止仪表和综合素养。

(3) A02-A04岗位

1. 适岗评价(40分)：根据应聘人员的教育背景、岗位经历、工作实绩，综合评价能力水平与应聘岗位的需求适配程度。

2.面试(60分)：根据适岗评价得分情况，按分数高低确定面试人员。面试主要考查思维分析能力、解决问题能力、语言表达能力以及举止仪表和综合素养。

(三)体检、考察

按照综合测评总成绩的高低1：1确定体检人选(如总成绩相同的，取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格或主动放弃的，另行确定该岗位是否递补。

对体检合格对象进行考察，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时，另行确定该岗位是否递补。

(四)公示与录用

确定的拟录用人选，同时在江苏炜赋集团有限公司官网、“炜赋集团”、“炜赋物业服务”公示5个工作日。对公示对象无异议的，公示结束后一个月内按有关规定办理录用手续，因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。

录用者试用期1-6个月，试用期满进行综合考评。考评合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。

五、报名事项

(一)报名时间

2020年9月3日-9月17日。

(二)报名方式

登陆江苏炜赋集团有限公司官网、“炜赋集团”或“炜赋物业服务”、通才人才网，下载并填写《江苏炜赋集团有限公司招聘工作人员报名表》(附件2)于2020年9月17日前发送至jswfwy@163.com邮箱进行网上报名。应聘者须按规定时间进行网上报名，逾期不再受理现场报名。

(三)提交资料

网上报名完成后，由应聘者本人于2020年9月14日-9月18日期间(上午9:00-11:30、下午1:30-5:30)将书面报名资料送至南通开发区宏兴路9号能达大厦606室进行资格审查。需提供的书面报名资料如下：

1.《江苏炜赋集团有限公司招聘工作人员报名表》(附件2，严格按相关说明填写)，并有本人对所提供的书面资料真实性的承诺签名;

2.本人身份证、本人近期二寸彩照2张、学历和学位证书(并附《教育部学历证书电子注册备案表》，请自行从学信网http：//www.chsi.com.cn打印)、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明、奖励证书以及其他反映本人工作经历、工作能力、业务水平的相关资料原件和复印件。未按规定时间提交书面材料的，视作自动放弃报考。

3.每人限报一个岗位，对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审核后合格率不足3：1的，经研究同意后，也可开考。

(四)注意事项

1.报名资料复印件概不退还，本公司将妥善保管;

2.笔试、面试、体检均需携本人身份证原件参加，具体时间、地点及有关要求将提前通知本人，应聘人员应保持通讯工具畅通，否则责任自负;

3.联系、咨询电话：0513-89190350、18752888777。

六、劳动制度及薪酬待遇

公司执行《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规规定的劳动制度及社保待遇。

薪酬具有吸引力、竞争力，实行职位职级并行的薪酬体系和全员年度绩效考核制度，员工职业发展有健全的机制保障。

七、解释、实施与监督

本简章由炜赋集团公司负责解释并组织实施，接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据，不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消应聘人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。

监督举报电话：15962995000。