2023江苏银行校园招聘公告

报名时间：

第一批次：2022年8月29日-10月8日

第二批次：2022年10月24日-11月20日

报名途径：

PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名(点此进入)。

手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

江苏银行2023届校园招聘公告

一、招聘类别及岗位

(一)总行

1. 总行管培生

(1)总行管培生岗位分为公司金融、零售金融、金融市场、风险合规、综合管理5个方向，每人仅限投递1个方向岗位，如同时投递多个方向岗位，按照志愿顺序以第一个岗位为准。

(2)根据管培生专项培养计划，总行管培生作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

2. 总行金融科技培养生

安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。

(1)软件应用开发：从事银行公司金融、国际金融、小企业金融、零售金融及金融市场等业务系统开发;

(2)数据分析应用：从事数据采集、挖掘、分析和应用平台建设以及模型开发工作;

(3)新技术应用研发：从事分布式架构、区块链、人工智能、云计算、物联网、智能运维等方面金融科技工作。

(二)分行(北京、上海、深圳、杭州、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州)

1. 分行综合类：招录分行基层营销人员、营运人员，经培养择优选拔至分行专业岗位、管理岗位工作。

2. 分行定向类：安排至分行指定区域支行工作或定向在柜员岗位工作。

3. 分行理财培养生：由总、分行协同培养，任职理财经理或私行顾问，为客户提供专业的、全方位的理财服务。

4. 分行金融科技培养生：纳入江苏银行数字化人才培养体系，打造具备互联网思维的客户经理和产品经理队伍。

(1)数字化营销与风控方向：培养公司金融、零售金融方向金融科技复合背景的客户经理。

(2)产品创新与数据分析方向：培养互联网渠道产品经理、交易银行产品经理，以及数据分析岗位人员，作为分行金融科技/网络金融专业人才储备。

(三)子公司(苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司)

子公司招聘岗位包括综合管理、市场研究、业务拓展、金融科技等方向，详细岗位信息请登录江苏银行招聘网站查询。

二、应聘条件

(一)毕业时间

1. 境内院校。全国高等院校2023届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2022届全日制本科及以上学历大学生。

2. 境外院校。2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。部分岗位同时面向2022年1月至2022年7月间毕业的境外院校毕业生。

(二)专业要求

1. 金融科技类岗位：计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学、统计等IT相关专业。

2. 其他类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

(三)其他要求

1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2. 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

5. 每个岗位详细任职条件请登录江苏银行招聘网站查询。

三、应聘流程

(一)投递简历

1. 报名时间：

第一批次：2022年8月29日-10月8日

第二批次：2022年10月24日-11月20日

2. 报名途径：

PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名(https://hr.jsbchina.cn/zp)。

手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

(二)参加笔试

1. 笔试时间：第一批次 2022年10月19日

第二批次 2022年11月30日

2. 笔试形式：远程在线考试

(三)复试考评

1. 复试时间：2022年10月开始

2. 复试安排：另行通知

(四)录用签约

2022年11月开始

(五)岗前实习

安排已签约大学生参加系列活动。

四、宣讲安排

校园宣讲会(线上/线下)：2022年9月开始，敬请关注“江苏银行招聘”微信公众号。

五、注意事项

1. 报名方式。2023届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

2. 应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构的视为服从调剂。

3. 简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。

4. 本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。