落户南京没有房产落到哪个区
招聘考核方法：
1.面试及心理测试
学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。
2.考核内容
A类岗主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力;B类岗主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力;C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。
南京理工大学公开招聘科研助理的公告
招聘考核方法：
1.面试及心理测试
学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。
2.考核内容
A类岗主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力;B类岗主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力;C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。
南京理工大学公开招聘科研助理的公告