江苏事业单位新聘用人员服务期内可以报名事业单位吗？

江苏事业单位新聘用人员设立服务期，服务期内的人员是否可以报名应聘今年的省属事业单位统一公开招聘?服务期如何计算?

答 ：省委办公厅省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2020〕9号)明确公开招聘的“拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)”。江苏省事业单位新聘用的人员，如仍在服务期内，则不能报名应聘。考虑到江苏事业单位新聘用人员由于多种因素，仍想报名应聘省内其他事业单位的，省委组织部、省人社厅2022年底出台的《关于进一步完善事业单位公开招聘人员工作工作的通知》(苏人社发〔2022〕153号)明确服务期内人员如“未依法依规解除聘用合同的，不能报名应聘省内其他地方事业单位(距服务期满不足6个月除外)”，即服务期满前6个月可以报名应聘。

今年，省属事业单位统一公开招聘的报名时间为2月25日至3月2日，因此，服务期内人员只要是今年9月2日前服务期满，即可报名。

关于服务期的计算问题，可以有多种方式，如聘用合同注明的服务期满时间、社会保险缴费记录、在聘用单位工作的起始时间等都可以是服务期计算的依据。