南京市栖霞区交通运输局招聘待遇怎么样？

劳动关系与薪酬待遇

聘期内按照相关要求与第三方签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)，薪酬待遇根据个人表现及职称等因素综合评定，参照单位同岗位、同学历人员薪酬标准执行。

招聘岗位、人数、条件

详见附件一：《南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队编外人员公开招聘岗位信息表》。

备注：(1)岗位的专业参照《江苏省度考试录用公务员专业参考目录》;

(2)应聘者只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

南京市栖霞区交通运输局编外人员公开招聘简章