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南京市民政局所属事业单位招聘48人考试方式

来源:互联网 2023-11-08 17:55:03

考试内容、时间和实施办法:

考试采取笔试和面试相结合或直接面试的方式,笔试、面试成绩均为百分制,具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。笔试科目详见《岗位信息表》,不指定大纲和教材。

根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定,对纳入《南京市事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》岗位(详见《岗位信息表》中“其他说明”栏),如同一岗位报名成功人数与招聘人数比例小于或等于5:1的,应聘人员直接参加面试,面试成绩即为总成绩。

笔试

本次招聘笔试由南京市民政局组织。笔试具体时间、地点在南京市民政局网另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效期内的居民身份证,按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布,应聘人员可凭本人有效居民身份证号和准考证号查询。

面试

面试由主管部门根据事业单位公开招聘有关规定,按照备案后的面试方案组织实施,面试成绩当场通知考生。

面试没有形成竞争的岗位,合格分数线为面试成绩的60%;已经形成竞争的岗位,合格分数线为面试成绩的50%。

南京市民政局所属事业单位公开招聘卫技人员公告宁事招公告(R)〔〕20号

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