南京鼓楼区统计局招聘编外统计助理

鼓楼区统计局公开招聘编外统计助理的通知

为充实鼓楼区统计局工作力量，经批准，鼓楼区统计局面向社会公开招聘1名编外统计助理。现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼人社微信公众号、鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。

二、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵纪守法，品行端正;

3. 身体健康，适应岗位需要;

4. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有一定文字能力，思路清晰、逻辑性强;

5. 办事具有较强的原则性，具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

岗位具体要求详见附件一《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

7月24日至7月26日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

2.报名材料

本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件二)、两寸免冠照片2张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

3.咨询电话：025-83701368

报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由鼓楼区统计局对报名人员负责进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。

咨询电话：025-58591715

(二)笔试

笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察时政、公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:5，则报名人员直接进入面试。

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(三)面试

入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(四)考察与体检

考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由鼓楼区统计局组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

(五)公示与聘用

根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在鼓楼区统计局规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由鼓楼区统计局在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。鼓楼区统计局负责日常管理及绩效考核。

四、招聘工作监督

监督举报电话：025-58591570

附件一：《岗位信息表》

附件二：报名信息表

南京鼓楼人力资源有限公司

7月21日