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南京体育产业集团招聘简章
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现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘基本要求
(一)符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件。
(二)具有下列情形之一者，不受理报名：
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政务处分期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
6.构成任职回避的;
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的。
二、招聘岗位
集团本部党建管理岗1名
(一)岗位职责
1.负责草拟各项党建工作制度、计划、方案等相关材料，并建立管理台账;
2.负责集团党群工作例会的安排与记录，做好会议精神落实、督促、检查工作;
3.协助部门领导做好党建工作的调查研究工作、定期下基层调研，掌握各党组织工作状态;
4.负责精神文明创建及各类评优评先活动的申报工作;
5.负责协助集团党委加强党风廉政建设主体责任工作;
6.负责集团党建活动的组织安排;
7.负责组织关系转接、党员发展工作;
8.负责党组织建设、党员教育管理工作;
9.负责各级代表、委员的推荐和资格审查工作;
10.负责党费收缴管理及党员统计工作;
11.完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
应届毕业生：
1.应届毕业生，应聘人员毕业时需取得学历学位证书，中共党员;
2.研究生及以上学历，马克思主义理论、公共管理、新闻传播及文、史、哲等相关专业背景;
3.具有较强的政治理论水平、政策把握能力、综合文字能力，善于组织协调;
4.有在党政机关、事业单位及国有企业党建、群工、组宣、文秘等相关岗位实习、见习经验者优先考虑。
成熟人才：
1.35周岁以下，中共党员;
2.研究生及以上学历，马克思主义理论、公共管理、新闻传播及文、史、哲等相关专业背景;
3.具有较强的政治理论水平、政策把握能力、综合文字能力，善于组织协调;
4.具有2年以上工作经历，有党政机关、事业单位、主流新闻媒体及国有企业党建、群工、组宣、文秘等相关岗位工作经验者优先考虑。
体康科贷公司总经理1名
(一)岗位职责
1.在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理公司全面工作;
2.负责组织编制本公司总体经营规划，制定贷款业务发展策略、措施，并安排组织实施;
3.负责公司年度财务预算、决算及相关重大费用开支计划的审批;
4.负责公司制度建设工作;
5.负责制订公司企业文化建设，战略方针;
6.完成董事会交办的其他工作。
(二)任职条件
1.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有较强的专业素养和治企能力，熟悉宏观经济政策和形势，了解行业发展方向和动态;具备履职所需的专业精神、专业思维、专业方法，懂经营、会管理、善决策，市场洞察、改革创新、推动执行、风险防控等能力强，注重团队协作。具有良好的职业操守和个人品行，正常履职的心理素质和身体条件;
2.本科及以上学历，无违法违规和严重失信等不良记录;
3.从事金融业务工作5年以上或经济工作10年以上(担任过金融行业中层以上领导岗位满3年)，熟悉金融及相关知识和法律法规、贷款业务，具备较强的政策理论分析能力、组织协调能力和企业管理能力;
4.年龄50岁以下;
5.特别优秀者条件可放宽。
三、薪酬待遇
以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。
四、招聘程序
(一)报名
报名截止时间为7月16日下午17:00。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送nsighr@163.com邮箱(邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写)。
(二)资格审查
报名结束后，体育集团在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话或短信的方式通知入选人员参加后续环节。
(三)笔、面试
笔试主要测试应聘人员的专业知识水平;面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。笔、面试时间地点另行通知。
(四)聘用
研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。
(五)试用期
对录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格，予以正式聘用。
五、注意事项
应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
点击下载：南京体育产业集团应聘人员报名表.doc