10月南京健康科技集团招聘岗位及要求

招聘岗位职责要求

资产运营部资产运营岗1名

(一)岗位职责

1.具有招商运营、赛事组织、客户拓展、市场营销、品牌推广等从业经验者优先。

2.完成员工培训，提升经营品质，提高服务质量。

3.协助监督和培训员工，确保按照标准程序操作。

4.策划、组织和执行各类体育赛事活动，确保顺利进行。

5.分析市场趋势和竞争对手情况，提供改进实际运营的具体解决方案。

6.协助做好安全监督管理管理工作，做好隐患排查整改。

7.领导交办的其他工作。

(二)任职要求

1.具备相关体育行业管理经验者优先。

2.具有赛事、活动组织经验者优先。

3.具有国有企业工作经验者优先。

4.出色的沟通和客户服务技能。

5.良好的组织能力和解决问题能力。

6.对体育行业有热情和理解。

7.服从工作时间安排，包括周末和节假日。

8.具备良好的职业素养及较强的团队协作精神，在原单位表现良好，身体健康。

9.有行业相关资格证书者优先考虑。

10.年龄35周岁及以下。

规划发展部战略规划岗1名(运动康复项目经理)

(一)岗位职责

1.负责运动康复项目的整体工作，按照公司发展目标，制定中、长期发展规划、运营策略及销售计划并负责组织实施。

2.整合大健康行业相关资源，拓展业务板块，并搭建和管理运营团队，根据发展战略和业务需求，合理设置组织结构及管理制度建立与监督执行。

3.围绕营销方案及推广策划方案，制定线上线下活动方案并评估分析执行情况。

4.建立渠道关系及客户资源开发，并定期进行维护和开拓。

5.围绕经营目标，负责组织、指导和监督项目的绩效管理工作，并完善管理体系和服务流程，掌握把控顾客满意度。

(二)任职要求

1.本科及以上学历，2年以上相关行业团队运营管理或营销相关经验。

2.大健康机构管理等从业经历者优先考虑。

3.熟悉国家医疗有关政策、法律和法规，了解行业管理现状和发展趋势。

4.特别优秀者条件可适当放宽。

南京健康科技集团招聘简章