中智江苏经济技术合作有限公司劳务派遣人员社会招聘公告

中智江苏经济技术合作有限公司劳务派遣人员社会招聘

根据用工需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优，人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3.熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的经营管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5.身体健康、心理健康，相貌端庄、举止得体，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、资格禁入

存在以下情形之一的，不能报名：

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分的;

2.被列为失信联合惩戒对象的;

3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

4.被竞业禁止或市场禁入的;

5.曾在招录考试中作弊的;

6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、招聘岗位

详见《劳务派遣招聘岗位表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至9月25日截止。

2.报名方式：采取官方邮箱报名方式，对照公开招聘岗位要求进行报名。报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》(附件2)。邮件标题及文件名格式为“应聘岗位序号+姓名+联系电话”，发送至邮箱：zhaopin@ciicjs.com(均为英文小写字母)进行报名。

3.应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

4.入围面试人选以电话或短信通知为准，未收到面试通知者，视作未通过简历筛选及入围面试人员。

(二)面试

面试采用半结构化面试，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。面试前对应聘者的报名资格进行复审。

(三)背景调查

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定拟录用人员，对拟录用人员开展背景调查。

(四)体检

通过背景调查后，组织拟录用人员到指定医院进行入职体检。

(五)确定拟录用人选

综合基本条件、面试成绩、背景调查、入职体检等情况，公司研究决定拟录用人选并报集团人力资源部备案。

六、入职管理

通过本次社会公开招聘经确定录用人员与中智江苏经济技术合作有限公司签订劳动合同，录用人员派遣到江苏省环境资源有限公司工作。

七、纪律与监督

公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

报名咨询电话：025-52327600-8009。

监督举报电话：52372927。

附件2-应聘人员报名登记表.doc

附件1-劳务派遣招聘岗位表.xlsx

中智江苏经济技术合作有限公司

9月14日