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江西劳联劳务派遣人事外包的

面议元2023-06-12 06:16:29

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纪凌燕

注册时间:2023-06-12

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核心提示:1、业务初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;3、提出派遣方案:根据不同用人单位...

1、业务初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;

2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;

3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;

4、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

5、签订劳务派遣合明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订劳务派遣合同;

6、实施,提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行劳务派遣合同之各项约定。

江西劳联主要经营:劳务外包 人事代理 代(补)缴社保 公积金代理 工伤一险代理 税务筹划

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