南昌五险一金如何做账务处理

【五险一金定义】

五险：指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

一金：指企业为职工缴纳的住房公积金。

其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

【详细操作】

1.分配工资：

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保（企业部分）：

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款

4.上交杜保:

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

5.上交个人所得税:

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

【注意事项】社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。