江西2021下半年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录

江西2021下半年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录下载

引才对象

高层次人才原则上应具有正高级职称或博士学位(研究生学历)，急需紧缺人才相关条件可适当放宽。

全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个，其中高层次人才岗位3263个(博士岗位3203个、正高职称岗位60个)，急需紧缺人才岗位10133个(副高职称岗位95个、硕士岗位2817个、本科岗位7221个)。

具体岗位需求目录、条件要求及薪酬待遇等可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅官方网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/)，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。

人才需求目录下载：

基本原则：

引进高层次和急需紧缺人才坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则，由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。