在南昌军锐拓展公司训练已经几天了，怎么那么多项目了，这次领导对于这次的训练还真是挺重视的，怎么安排了这么多的拓展项目？让我们真的是有限停不下来了，“管理金字塔”让我们角色互换分别充当高层、中层和基层，相互之间不能说话，只能通过中层来传递信息一同完成活动。在这项活动中，我深深体会到3者之间的即分工又合作的关联性，高层负责布置任务，把握方向中层需要汇总和过滤信息，有上传下达的沟通力基层则需要问任务，带着解决方案去处理事情。然而就是这样一个看似简单的“上传下达”和主动问“任务”，难住了我们许多小分队，一旦没有全面地将高层决议传达到基层，或是没有将基层的想法汇报给高层，都会使信息延误或发生偏差另外，在信息传达到基层前，大家无所事事，仅是一味的坐等中层安排，或是信息顺利传达到基层后，还等待高层下达解决的方法，都会使时间一分一秒的流逝，而错失胜利的机会。由此可见，准确的传达信息和主动出击地做事方式对我们的工作而言是多麽重要，有人说“我们不能改变生命的长度，但可以改变生命的宽度”，让我们转变以往的思维模式，在工作、生活中发挥聪明才智，挥洒出灿烂的篇章吧！通过这次的训练，特别是这个需要沟通的项目，让我们在今后的工作中也是学会沟通，这样的话我们才能更好的把工作完成，在生活中哦我们也可以减少很多不必要的麻烦，真的非常感谢公司领导安排的这次拓展训练，也非常感谢南昌军锐的教官对我们的付出，教官辛苦了！

南昌军锐企业培训做行动的执行者，为社会培养出更多高素质、高效率、用于面对困难、积极向上的人才！

南昌军锐企业培训拓展基地执行力与队伍合作训练领军品牌。