这几年，月嫂的行情越来越火，月嫂的薪资过万早已不是什么新闻。但是，随之而来月嫂的薪资和素质不能匹配，导致雇主投诉的事件也日益增多。那么月薪上千甚至上万的月嫂，她们的含金量到底多少呢？

中介培训

据显示，每年全国新出生的宝宝大概两千万，大概有七成的家庭需要请月嫂。但是目前市场上的月嫂数量远远不能够满足需求，大量的家政中介看到商机，开办月嫂培训班。他们自己培训月嫂、自己发证、然后在高价把培训出来的学员推销出去。

据相关人员调查，在家政中介培训，先要交一笔培训费。各个中介月嫂的培训费价格不一，低的三四百，高的上千元，培训就在公司进行，有的培训两三天就上岗，反正较多不会超过五天，老师就是公司的老板或者工作人员。培训完成之后，公司发给员工一个自制的《上岗证》，就算结业了，而且在之前声明不退学费。

中介月嫂

为什么中介家政这么热衷“月嫂”？因为月嫂的利润比保姆钟点工的利润高了几倍还多。一般在家政公司请保姆或钟点工，只需要交300-500左右的就行，而月嫂则不同，中介根据月嫂的薪资抽取点数。

培训完成后，开始会让他们先做初级，大概2000元，第二个月就可以升级为中级，拿到手上的工资大概4000元－6000元。而中介在给客户报价时，会加上40%—50%的管理费，雇主请月嫂的价钱，近一半的钱进了中介的腰包。

家政公司

那么正规的家政是如何培训和评定月嫂等级的呢？

江西省红杜鹃家政公司的工作人员介绍到，正规的开办培训班首先必须要有办学资质，培训老师必须持专业证书及家政教师证上岗。良好的培训环境也决定了学员是否能够全身心的投入环境。而大家较关心的证件，必须是国家机构颁发，能够在官方网站上查询到的才是正规的。

而月嫂等级评判标准是有一套严谨的模式，根据本人的从业经验、带过的新生儿、相关的国家承件、学历、客户的评价等等参考标准，给予她相应的等级。

而月嫂的薪资标准，根据市场的行情、雇主的具体情况、月嫂的综合素质，通过科学的手段和科学的工具确定出薪资。

红杜鹃家政公司的工作人员提醒消费者，选择月嫂还是要到正规的家政公司，要了解是否有相关资质证件，签署合约要仔细看清楚，否则一旦出现纠纷或者争议将很难维权。