面议元2023-05-25 09:37:22
1、体验式培训内涵
拓展素质训练起源于英国，早是英国海军部用于培训海员的一套训练体制。今天，在西方它已经成为企业进行员工队伍整合训练的基本方式。拓展训练不以训练员工的基本工作技能为取向，而将侧重点集中在队伍文化建设、队伍内部沟通、员工间建立基本信任以及培养队伍面临问题时如何进行集体决策、规划和分工、协作等涉及员工基本工作素质的多个方面。这种训练模式在引入绵阳以后，已经有近百家公司和事业单位参与了训练，取得了很好的效果。
新历训练：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让队伍成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出队伍更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使队伍更富凝聚力和工作热情。
队伍合作训练：拓展训练是一套塑造队伍活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行队伍建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，并且能在日后的工作合作中发挥应有的效用。
