懂电子 亦要懂商务综合复合型人才稀缺

目前，复合型人才已经成为各大电商企业正中炙手可热的稀缺资源，所谓复合型人才就是既要懂电子商务又要对传统产业熟悉。零售方面尤其是不同类别的服装品类，例如时尚品类、运动装、童装等，其运营过程中的操作方式有很大不同。

网络营销推广擅长的人才成为了电商企业纷纷追逐的目标。网络推广的主要模式有40种，几乎每一种都能够形成独立的营销模式，例如故事营销、新闻营销、博客营销、微博营销、数据营销等，每一种营销模式做到极致都可以为网站和网点带来大的流量。

因此掌握细分技能的人才变得十分抢手，营销总监、视觉设计、创意策划、广告运营、数据梳理等这类人才，通过发挥才能可以把将产品直接达到网上大化的推广效果。目前有几类人才的薪酬普遍上涨，连技能培训的费用也不菲，主要是营销总监、广告投放、视觉设计，一个年销售上千万的网站，聘请这样的人才月薪达到8千元左右，义乌的一家网站聘请营销总监年薪是35万元。即便如此，招聘依然困难。互联网有一个特点，就是许多人会在掌握技能以后就自己创业开店，因此，企业目前获得人才的方法是互相‘挖人’，只有一些可望得到投资的网店，以期权和股权许诺才，能够稳定人才。”

此时的市场发展状态，已经远远不是那些“基础性人才”可以应付得了。对此，很多院校开始开设电子商务相关课程，相关专业毕业生人数也在逐年增加。但是很多电子商务班，学习的都是一些基本的计算机知识、网页制作和图片处理等技术方面的内容，而并非真正的电子商务操盘的技能培训，这在根本上难起到推动行业发展的作用。而南方IT教育学院的电子商务课程，则是立足于企业发展的需求，按需订制的课程，学习完学院的电子商务课程即可上手电子商务推广、营销、运营、数据分析等岗位。广东南方软件学院，南方IT教育中国IT教育卓越品牌。